為提升小區黨組織“鄰”聚力，全面深化黨建引領城市基層治理，長豐縣雙墩鎮黨委積極響應號召、主動作為，選優配強“紅色小管家”構建“小區黨建指導員+黨組織書記+紅色小管家”的小區治理體系，進一步精耕共建共治共享的基層治理“效能”圈。

亮身份，選優配強“紅管家”。鎮黨委按照“一小區一黨組織”模式，依托入戶走訪、發布紅色家書、張貼倡議書等形式，對小區樓棟黨員情況進行全面摸底成冊，以公開招募的方式，嚴格規范選拔程序，在全鎮37個小區黨支部中選拔56名有熱情、有口碑、有威望的黨員擔任紅色小管家。通過黨員自主報名、小區黨支部推報、鎮黨委審議方式，最終確定紅色小管家人選并公示，各小區（網格）黨支部無縫組織見面會及業務培訓會10余場，圍繞崗位具體職責，講解日常工作要求，確保紅色小管家積極參與社區活動，真正深入群眾，及時反饋群眾問題。

亮職責，凝聚治理“新活力”。為更好地發揮紅色小管家作用與職責，各小區黨支部在樓棟內設立信息公示牌，公示紅色小管家信息、職責、聯系方式及各項便民服務電話，暢通居民溝通反饋和應急求助渠道，構建起“家門口”治理服務體系。利用紅色小管家人熟、地熟、情況熟的自身優勢，進一步在走訪入戶、志愿服務、鄰里調解、協商議事等方面發揮示范引領作用。自去年11月入職以來，全鎮紅色小管家先后上戶聯系走訪群眾2萬余人次，搜集民情民意3000條，參與小區環境治理、老舊小區改造、矛盾糾紛調解等協商議事300余件。

亮作為，提升服務“主意識”。雙墩鎮紅色小管家積極轉變主人翁意識，始終圍繞居民關心的問題和需求，把為民服務作為工作的出發點和落腳點。主動認領“為民辦實事”項目，提供“紅色調解、紅色代辦、紅色家政”等志愿服務，目前全鎮紅色小管家已為民辦實事200余件。堅持以“黨建+網格化管理+精細化服務”的工作思路，充分利用暖心工作室、黨群服務站等資源，切實將紅色小管家力量用在“點子上”，紅色服務做到“心坎上”，用“小服務”觸發“大引擎”，密切與群眾的情感聯系，激發治理新活力，進一步推動‘有事專找小管家’工作法落地生根。（撰寫人：吳夢悅 審稿人：周麗君）