近年來，崗集鎮高度重視選調生教育、培養、管理、使用工作，以“三堅持三強化”，引導選調生在基層一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，促進年輕干部為鄉村振興添加“新動能”。

堅持從嚴管理，強化紀律意識。為了抓好選調生的日常管理，鎮黨建辦完善選調生信息底冊，建立年輕干部畫像，準確、完整地對選調生實踐鍛煉、培訓培養使用情況、獎勵懲處、崗位調整等進行全程紀實、動態管理，推動選調生脫穎而出、快速成長。將選調生經費使用情況納入年度期滿考核，通過每季度發提示函，提前收集報銷需求等方式，保證每名到村任職選調生熟悉掌握專項經費使用規定和相關要求，確保規范使用、應用盡用。所有選調生嚴格執行考勤考核、工作督查和請銷假制度，堅持工作日在崗在位，鎮黨委不定期進行督查暗訪，幫助其規范行為習慣。

堅持全面培育，強化綜合素質。堅持政治引領，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為選調生學習培訓的重要內容，常態化開展黨性教育、業務培訓、座談交流，不斷提升選調生政治素養。實施鄉鎮領導班子、村（社區）黨組織書記“2+1”傳幫帶模式，圍繞文字辦公、鄉村振興、基層黨建、產業發展等對選調生工作情況進行指導，注重發揮選調生主觀能動性。時刻關注選調生思想動態、工作實績，定期開展談心談話，手把手指導選調生開展國情調研，引導選調生了解農村實際，撰寫有情況、有問題、有分析、有對策的調研報告，真正做到“從群眾中來、到群眾中去”。

堅持一線錘煉，強化本領擔當。鎮黨委嚴格落實省、市選調生管理暫行辦法，將2021年以來到鎮的9名選調生全部安排到村任職，做到吃住在村、工作在村。將選調生納入鎮黨建宣傳信息員寫作隊伍，通過在線輔導、定期約稿等形式，持續提升選調生寫作能力。秉持“使用是最好的培養”“崗位是最好的歷練”工作理念，樹牢一線用人導向，聚焦全鎮重點任務，全面了解選調生性格特點、專業特長、能力本領，在基層黨建、疫情防控、人居環境整治以及違法建設拆除等重點工作中使用選調生隊伍，通過多崗位歷練，幫助選調生開拓視野，豐富工作閱歷，提升工作能力和為民服務水平。（撰稿人：劉倩；審核人：周永峰）