近年來，長豐縣義井鎮把強化黨建引領，加強隊伍建設作為推動基層治理的強勁引擎，重點用好村“兩委”干部、后備干部、農村黨員、農村網格員和志愿者“五支隊伍”力量，為組織振興提供了堅強的人才支撐。

全方位優化村級干部隊伍。強化教育培訓，著力組織村干部進行相關的系統培訓，提升村干部綜合素質。2023年以來，義井鎮開展各類培訓18次，受訓村干部達1300余人次，近五年參與村干部學歷提升51人，為推進鄉村振興注入了強勁動力。建強班子隊伍，對那些看得準、有潛力、有發展前途的干部，注重多崗位培養鍛煉，讓村干部在“實戰”中練好“真功夫”。

精準化管理后備干部隊伍。加大后備干部考核，結合年度考核和日常考察，定期組織村民代表、黨員對后備干部工作情況進行考核評議，按照“一年一考核、一年一調整”的要求，在認真分析考察情況的基礎上，確定后備干部評定等次，對考核優異的后備干部優先推薦參加各項評選表彰，并根據“后備優先”的原則及時吸納進入村“兩委”，2020年來，義井鎮后備干部考察吸納進入村“兩委”18人。同時對不作為的及時進行調整，做到后備干部擇優錄用，有進有出，能上能下，動態管理，培養造就一批信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。

高標準鍛造農村黨員隊伍。嚴把入口，嚴格執行黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持思想政治表現一般的不發展，工作業績不突出的不發展，入黨動機不端正的不發展。從源頭上保證農村發展黨員質量。嚴格落實主題黨日活動常態化、規范化。制定每月主題黨日活動指南，要求每月必集中學習、每月必上專題黨課、每月必給黨員過政治生日。通過嚴肅組織生活、創新組織生活，積極引導黨員主動作為，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，成為新時代文明實踐志愿服務隊伍的先鋒成員，充分發揮農村黨員的先鋒力量。

最末端錘煉農村網格隊伍。科學設置網格，本著橫向到邊、縱向到底，不留空白區域，不交叉重疊原則，組建“網格指導員+網格長+網格員”的三級網格隊伍，將全鎮19個村（居）共劃分137個網格，網格指導員108人，網格長144人，網格員1006人，形成了以黨員為“點”、以黨小組為“線”、以支部為“面”的鄉村治理核心動力軸。細化網格員選配標準，以村干部為主力，優先從在家年輕黨員、預備黨員、入黨積極分子、村后備人才、村民代表、優秀志愿服務隊員、熱心村級公益事業者中選配網格員。以服務為宗旨，細化網格治理工作，由內向外打通基層治理的脈絡，提升鄉村治理效能。

多元化建設志愿服務隊伍。以志愿服務隊伍建設為抓手，完善服務體系。打造15支特色志愿服務隊伍，由有專業特長的專兼職人員組建成立“義家人”調解志愿服務隊、綠行“義家人”垃圾分類志愿服務隊、“百姓名嘴說”、“白首之心”等志愿服務品牌，今年以來，組織公益志愿活動98場次。通過志愿服務隊伍深入田間地頭、宣傳惠民政策、調解群眾糾紛、豐富精神文化生活，幫助群眾解決生產生活“急難愁盼”問題，拉進黨群關系“零距離”。（撰稿人：柳儀  審稿人：仇多宋）