為進一步提升基層黨建水平，為黨員群眾提供便于學習教育、交流溝通的基層黨建活動場所，長豐（雙鳳）經開區(qū)以城市基層治理中的基礎單元為抓手，將黨的組織、陣地建到小區(qū)，結合實際需求和地域特色，積極打造黨建文化陣地，鞏固深化基層黨支部標準化建設成果，充分發(fā)揮黨支部管理黨員、教育黨員、監(jiān)督黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強黨員教育，提升黨性修養(yǎng)。為推進基層黨員群眾學習教育常態(tài)化，提升黨員群眾黨性修養(yǎng)，雙鳳經開區(qū)運用“線上+線下”“課堂+基地”“理論+實操”等方式，對基層黨組織書記、支委委員、黨員開展“專題培訓班”，以培訓和經驗分享增強履責能動性，用好“學習強國”、安徽先鋒微訊，長豐先鋒等平臺，深入學習黨的理論知識，全面促進“黨建隊伍”能力素質提升。另外積極利用黨群服務陣地的宣傳展板、信息公開欄等宣傳載體，靈活開展宣傳黨的路線、方針、政策和黨務管理、黨建活動等一系列學習活動，開辟了黨務公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設、黨員活動風采等黨務工作宣傳陣地，營造了濃厚的黨建學習氛圍。截至目前，全區(qū)已建成社區(qū)黨群服務中心18處，集教育、交流、服務、管理“四位一體”的多功能城市社區(qū)黨群服務站28個，開展黨員學習教育200余次。

強化資源整合，打造志愿站點。整合全區(qū)資源，加強多部門協(xié)調聯(lián)系，聚焦外賣、快遞等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)特點，以社區(qū)治理網格體系重構為契機，將全區(qū)劃分為114個基礎網格，按照有統(tǒng)一標識、有專業(yè)人員、有服務制度、有保障功能、有暖心溫度的“五有”標準，引導200余名新就業(yè)群體人員到網格報到，通過聘任為“兼職網格員”，組建“紅騎先鋒”“藍騎士”等不同行業(yè)的志愿服務團隊5支，由社區(qū)和企業(yè)共同管理，策劃志愿服務項目，定向化提供志愿服務和便民措施，整合商圈樓宇、社區(qū)黨群服務中心、超市等陣地資源，按照綜合型、便利型、基礎型等三類標準，共建77個“星”騎驛站，作為新就業(yè)群體休息、補給和提升的場所。截至目前，新業(yè)態(tài)志愿服務團隊共開展收集建議和微心愿150余條，反饋基層治理問題50余條，化解矛盾糾紛40余次。

優(yōu)化服務協(xié)同，搭建協(xié)商平臺。堅持“資源共享、共治共建”的理念，構建“社區(qū)黨組織一小區(qū)網格黨支部一樓棟黨小組”的三級聯(lián)動組織體系，發(fā)動紅色小管家、居民代表等充實網格力量，在居民黨員中擇優(yōu)招募“自治聯(lián)絡員”包聯(lián)片區(qū)參與小區(qū)治理，讓黨員群眾真正參與到基層治理中，在治理中感受服務、發(fā)揮價值，將紅色力量延伸至基層治理“神經末梢”；同時打造“四方議事館”“法官工作站”“周末議事廳”“我們的圓桌會”等多個協(xié)商平臺，健全協(xié)商機制，通過巡查、入戶走訪、串門聊天等多種方式收集議題、及時掌握社情民意，列出民意訴求清單，定期開展協(xié)商活動，助力紓解基層治理難點、堵點，切實將民主協(xié)商成果轉化為基層治理效能，合力構建共建、共治、共享社會治理新格局。上半年，全區(qū)各基層黨組織共搜集問題567條，辦結率95%以上，爭取做到“小事不出網格、大事不出社區(qū)”。（撰稿人：段瓊  審核人：呂朝建）