近年來，長豐縣下塘鎮圍繞“教育培訓、嚴管厚愛、實踐檢驗”，切實加強新一屆村（社區）“兩委”班子隊伍建設，鍛造了一支堅強有力、善打硬仗、群眾滿意的村（社區）班子隊伍。

加強教育培訓，提升整體素質。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為新一屆村（社區）“兩委”班子培訓的首課、主課、必修課，將全鎮村（社區）“兩委”干部全部納入基層黨組織書記培訓班范圍，依托縣委黨校教育培訓主陣地，通過設立網絡直播分會場的方式，讓全鎮新一屆村“兩委”干部全部參加一次集中培訓。鎮黨建服務中心精心安排，保證每位新“兩委”班子成員都有一名老同志幫帶，幫助新當選的“兩委”干部熟悉村情民意，謀實任期工作計劃。組織開展“村民游強村，集體謀發展”主題活動，組織24名村（社區）“兩委”主要成員到紅橋、馬郢等經濟強村參觀學習，強化發展村級集體經濟意識和能力。組織村（社區）黨組織書記到下塘工業園區現場參觀重大項目，激發干事創業激情。今年以來，圍繞學習貫徹黨的創新理論、黨規黨紀、鄉村振興、基層治理、信用村建設、發展壯大村級集體經濟、“四事四權”工作法、星級黨支部創評、村級規范化建設、弘揚清廉家風等方面共開展培訓15場（次），共培訓1754人（次），通過培訓，把每個村（社區）“兩委”班子打造成忠誠干凈擔當的“兩委”班子。

加強嚴管厚愛，提升爭先意識。依規依紀適當提高村“兩委”成員待遇，嚴格落實村干部養老、意外傷害保險、健康體檢等關愛措施，讓村干部安心干事。通過社會化公開招聘，共招錄42名村居后備干部，保證村級工作后繼有人。建成小微權力“監督一點通”平臺，讓群眾監督村“兩委”作風。嚴格落實《長豐縣“一肩挑”村黨組織書記管理監督辦法（暫行）》，建立“正負面清單”，健全目標管理、述職評議、談心談話、容錯糾錯、“三項承諾”等制度，同時強化小微權力“監督一點通”服務平臺、村級監督委員會監督功能，并每月進行一次集體廉政談話，加強對“一肩挑”人員管理監督。組織21個村（社區）黨組織負責人開展發展村級集體經濟擂臺賽，2022年度21個村（社區）村級集體經濟經營性收入均突破100萬元，今年上半年達到50萬元。制定《下塘鎮村（居）工作目標管理考核辦法》，科學設置鄉村振興、人居環境整治、信訪維穩、重大項目保障等分值，一月一考核，一月一兌現，每月通過鎮村干部大會等方式，讓先進村交流經驗，讓落后村作表態發言，激發村（社區）“兩委”班子創先爭優激情。

加強實踐檢驗，提升為民服務實效。壓緊壓實村（社區）“兩委”履職盡責責任，充分發揮村（社區）“兩委”班子的戰斗力。村（社區）“兩委”班子自覺扛穩糧食安全責任，今年以來，種植糧食面積8.7萬畝，打造省級1萬畝糧食綠色高效示范區、省市縣5000畝三級指揮田、市級4000畝優質糧食綠色生產基地。李崗等村（社區）班子成員爭當“示范員”，帶動群眾主動拆遷，保障了重大項目順利落地。24個村（社區）均建立“兩委”班子成員包聯網格責任體系，實行日報告、旬小結、月例會制度，村（社區)干部每天走村入戶傾聽群眾的訴求，共解決群眾子女入學、大病救助等急難愁盼問題432件（次）。近年來，24個村（社區）共新建路燈421盞，開展農房安全隱患排查整治65600間，發放用氣用電安全、防電詐的、防溺水等宣傳材料12456份，入戶排查1354戶，消除安全隱患153個。扎實開展環境整治，今年以來，實施6個和美鄉村項目，拆除30處2600㎡違建，整改農村衛生改廁問題582個。同時，各村（社區）堅持把就業作為最大民生工程來抓，共協調幫助3854名群眾實現家門口就業創業，切實增強群眾獲得感幸福感安全感。（撰稿人：張培道  審核人：仉建晨）