為了深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鄰湖社區(qū)黨組織通過(guò)積極探索黨員積分制這一有效載體，通過(guò)“定指標(biāo)、立規(guī)則、曬分值”的辦法措施，創(chuàng)新黨員管理模式，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力，激活黨員“紅細(xì)胞”，不斷激勵(lì)廣大黨員亮身份、當(dāng)先鋒、做表率，努力構(gòu)建“黨員積分管理”新格局。

定指標(biāo)，科學(xué)設(shè)置積分內(nèi)容。以“三亮一做”為抓手，制定黨員積分制管理辦法，將黨員積分指標(biāo)體系劃分為由基礎(chǔ)分和年度積分兩部分組成，年終統(tǒng)一計(jì)算得出黨員綜合積分，把黨員問(wèn)事、安全檢查、走訪特殊群體、按時(shí)參加組織生活、配合完成社區(qū)事務(wù)等適宜加分的10 種情形納入正向加分，將無(wú)故不參加組織生活、不按時(shí)交納黨費(fèi)、不服從組織安排、違反職業(yè)道德等適宜扣分的10種情形納入負(fù)面清單進(jìn)行管理，形成有效的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制。同時(shí)，特別突出黨員聯(lián)系群眾、參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，納入年度研判加分重點(diǎn)，激發(fā)黨員干事活力。

立規(guī)則，完善組織評(píng)分程序。建立黨員群眾自主申報(bào)、群眾會(huì)議評(píng)鑒、支委會(huì)議核定、黨總支審定“四道程序”制度，以“雙報(bào)到”服務(wù)為載體，每月由社區(qū)黨總支結(jié)合自身建設(shè)需要和群眾心愿，尤其是特殊人群生活需求、心底期盼等匯編成“群眾點(diǎn)單簿”，明確完成時(shí)限，交由小區(qū)黨支部、共建單位黨組織和黨員群眾擇選認(rèn)領(lǐng)，每季度末定期匯總完成事項(xiàng)，并及時(shí)進(jìn)行登記、評(píng)分和反饋。截至目前，5個(gè)黨支部召開評(píng)鑒相關(guān)會(huì)議53場(chǎng)次，共建單位黨組織、在職黨員和熱心群眾領(lǐng)辦服務(wù)事項(xiàng)127件。

曬分值，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用實(shí)效。以社區(qū)黨總支登記管理為主，建立“黨員積分薄”，及時(shí)、準(zhǔn)確記錄黨員學(xué)習(xí)與服務(wù)內(nèi)容，通過(guò)每月一匯總、每季一評(píng)議、每年度一定分進(jìn)行考核，結(jié)果以“積分榜單”的形式在微信群和公示欄進(jìn)行“線上+線下”公示。同時(shí)，探索推行“積分兌換”制度，每季度從黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中列支一定經(jīng)費(fèi)用于購(gòu)買日常生活用品，通過(guò)黨員積分兌換，實(shí)現(xiàn)“精神鼓勵(lì)+物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”雙重獎(jiǎng)補(bǔ)，并結(jié)合黨員積分和服務(wù)事務(wù)實(shí)際，以黨支部為單位對(duì)黨員評(píng)級(jí)，年底進(jìn)行公示公告，形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。目前，幫助特殊人群服務(wù)152件，其他服務(wù)群眾事項(xiàng)217件。（撰稿人：席融  審核人：呂朝建）