今年以來，莊墓鎮緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作總體部署要求，持續在學習培訓、保障激勵、日常管理等方面下功夫，扎實做好駐村工作隊管理工作，推動鄉村振興行穩致遠。

聚焦學習培訓，提升履職能力。今年來，莊墓鎮始終把加強駐村干部學習培訓、提升工作履職能力作為工作的出發點和落腳點。把駐村工作隊教育培訓納入莊墓鎮黨員培訓計劃中，圍繞鄉村振興、基層黨建、集體經濟、基層治理等重點工作內容開展教育培訓9次。充分利用基層黨組織“三會一課”、學習強國等，抓實駐村干部經常性學習，切實提高自身政策理論水平和能力素質。此外，莊墓鎮黨委定期召開選派干部與村居“兩委”干部工作交流會，聽取選派干部工作匯報，交流駐村幫扶的體會和感受，就村居班子隊伍建設、村集體經濟發展等方面提出意見和建議。

聚焦保障激勵，提升擔當作為。莊墓鎮黨委建立定期談心談話和走訪慰問制度，及時了解思想動態，激勵擔當作為。著力提升駐村干部的工作及吃住環境，及時落實選派干部辦公經費，幫助解決實際困難，營造良好的工作環境。切實落實好選派工作“六項行動”，積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動，落實好高溫及寒冷天氣駐村干部的工作生活保障，營造關心關愛選派干部濃厚氛圍。同時邀請駐村第一書記參加鎮級工作例會，把當前的工作重點以清單式列出來，明確工作時間節點要求，提出解決的思路。

聚焦日常管理，提升駐村責任。落實《長豐縣選派干部管理實施細則》，以加強日常管理、壓實工作責任為抓手，認真落實駐村工作隊管理責任，嚴格執行考勤、請銷假、“五天四夜”等制度，對駐村干部在崗情況進行線上每日巡查，確保駐村干部吃住在村，重心在村、責任在村。定期幫助駐村工作隊理清思路，發現問題及時提醒糾正，督促駐村工作隊員切實到崗履職。同時加強安全教育，及時通過電話、微信群、QQ群等渠道，提醒選派干部嚴禁酒駕、疲勞駕駛，要強化自身安全意識，防止發生意外傷害事故。（撰稿人：書梅；審核人：周楠）