近年來，長豐縣下塘鎮南圩社區黨委通過選優、育強、嚴管、善用“紅色小管家”隊伍，激活紅色細胞，延伸社區治理觸角，改善基層治理微循環，為社區治理注入“紅色”新動能。

重選優，建強隊伍聚“合力”。南圩社區圍繞構建 “黨組織書記+紅色小管家”的小區治理體系，通過 “黨員自薦、居民推薦、組織評選”相結合的方式，廣泛開展“紅色小管家”招募工作。堅持優中選優原則，結合政治素質高、協調能力強、群眾口碑威望高等要求，按照小區黨支部推薦、社區黨委部初審、鎮黨委把關、縣級聯審等，最終確定人選，在所轄的南圩嘉園小區和松林苑小區中擇優選聘了5名“紅色小管家”，

重育強，夯實業務激“活力”。社區黨委幫助“紅色小管家”盡快融入小區治理工作，社區及時召開“紅色小管家”業務培訓會，明確了“紅色小管家”的工作職責及負責區，為他們發放統一制作的紅色馬甲和工作證，配備工作日志，建立日常巡查走訪、民情民意收集、環境治理、志愿服務等職責清單；發揮“傳幫帶”作用，社區綜合能力較強的“兩委”成員與紅色小管家對接，進行一對一指導，幫助他們迅速轉變身份，切實提升“紅色小管家”的業務能力。

重嚴管，健全機制增“動力”。深入開展“三亮一做”行動，依托小區宣傳欄、樓棟微信群等公示“紅色小管家”照片、聯系方式以及工作職責等內容，建立日訪戶、周訪戶、月訪戶三類信息庫，對應建立工作臺賬，在走訪過程中常態化收集問題，形成問題清單，及時上報，解決問題。截至目前，紅色小管家累計參與各類志愿服務活動35次，受眾約2652人次；走訪入戶736人次，收集有效民意訴求17條，宣傳政策法規378人次，同步建立高齡、殘疾、孤寡、獨居困難群眾重點人群臺賬28余人。

重善用，聚焦服務提“效力”。社區圍繞群眾需求，充分發揮紅色小管家人熟、地熟、情況熟的優勢，讓紅色小管家作為“主力軍”參與到小區巡查走訪、矛盾調解、信息采集、環境治理、志愿服務等各項工作中，點對點了解居民需求，面對面解決矛盾難題，做好精準發力、“零距離”服務群眾，以“小切口”撬動“大治理”，促進服務效能再提升。目前，社區“紅色小管家”共解決居民急難愁盼等操心事23件（次），受到群眾一致點贊。（撰稿人：王燕松；審核人：仉建晨）