近日，長豐縣左店鎮精準落實上級要求，扎實開展第五批非公企業和社會組織黨建工作指導員任期考核工作，從考核內容、考核程序、考核結果方面把牢“三關”，強化黨建指導員隊伍建設，不斷夯實全鎮非公領域黨建工作基礎。

嚴把考核“內容關”，堅持考核精準。圍繞《關于做好第五批黨建工作指導員2022-2023年度考核的通知》要求，從政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五方面綜合評判非公黨建指導員政治素質，從年度基本目標任務完成情況、參與重大任務、解決問題困難、支持促進發展等方面考核履職成效情況，以及參考單位評價情況進行逐項賦分考核。及時組織非公黨建指導員針對考核文件要求進行學習解讀，確保考核內容全面了解。

嚴把考核“程序關”，確保考核規范。左店鎮黨委高度重視考核工作，由鎮組織委員擔任組長，非公黨建指導組組長、組織部門、紀檢部門工作人員擔任成員，組建考核組。堅持將實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的原則貫穿考核全過程，通過查閱資料、逐一談話等形式，全面了解非公和社會組織黨建工作指導員履行職責情況，同時要求第五批非公黨建指導員以現場述職的形式，對上一年度工作進行了全面細致的報告，以及針對指導中存在的困難和問題詳細匯報，確保說成績言簡意賅，講問題毫不回避，談整改精準有效，實現了述職“言之有物”，講成績不虛，講問題不偏、講打算不空。

嚴把考核“結果關”，注重考核實效。堅持用好考核“指揮棒”作用，打造基層黨建新成果，壓實為企服務主責任?？己私M堅持全面準確評判非公黨建指導員工作實績，并將考核情況和等次建議報鎮黨委會議研究確定后報縣委非公工委，并依據考核結果嚴格執行補助發放工作，助推黨建指導員進一步加強履職盡責，著力解決企業黨建工作中存在的“組織組建難、黨員管理難、活動開展難、作用發揮難、工作保障難”等“五難”問題，形成思路清晰、步調一致、措施有力的非公企業黨建新格局。（撰稿人：錢浩審核人：徐小樂）