黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作，水湖鎮黨委聚焦日常教育管理、流動黨員管理、信息化教育管理三個方面，從嚴從實抓好黨員教育管理，全力推動黨員隊伍綜合素質整體提升。

多管齊下抓日常教育管理，確保“真抓有實效”。建立日常管理制度。制定《水湖鎮基層黨建工作督查通報機制》，明確督導檢查分工，通過每月檢查、季度督導、交叉互查，倒逼規范開展記錄“三會一課”、“四議兩公開”、組織生活會、民主評議黨員。組織集中學習教育。制定學習計劃，規劃黨員培訓課程表，包括理論課堂、紅色課堂、實踐課堂等，有計劃、有目標的開展黨員教育活動。結合重要節日節點，開展紅色教育，觀舊址、賞紅影、悟精神，深化黨員干部愛國愛黨愛軍情懷。豐富主題黨日活動，發揮先鋒模范作用。探索“黨日活動+志愿服務”模式，形成“鎮黨委帶頭、村（社區）黨組織配合開展、黨員積極參與”三級聯動體系，讓黨日活動“有滋味”，志愿活動“有溫度”，今年以來，各黨支部共開展義剪、義診、義掃、技能培訓、演講比賽等各類黨日活動200余次。

靶向發力抓流動黨員管理，確保“流動不流失”。搭建臺賬，強化動態管理。結合“我為群眾辦實事”“四事四權”等工作，常態化開展流入、流出黨員信息收集登記工作，全面掌握流動黨員的基本信息。健全完善流動黨員“雙聯系+幫扶”制度，為每名流動黨員確定1名支部和機關黨員聯系人，每季度至少聯系溝通1次，掌握黨員目前情況和思想動態。掌握方式方法，深化學習教育。采取聯系人幫學、支部送學、寄送書籍等方式，將相關政策理論及學習任務和要求及時傳達至流動黨員。充分利用微信群及時發送習近平新時代中國特色社會主義思想學習內容、各類會議精神等，扎實做好黨員線上“充電”。把握契機，促進黨員融入家鄉建設。抓住春節、中秋、國慶等流動黨員集中返鄉時機，積極開展入戶走訪、談心談話活動，幫助解決實際困難，同時組織線下座談會，共商家鄉建設發展，今年以來，共召開返鄉座談會40余次，收到意見建議100余條。

創新方式抓信息化教育管理，確保“便捷又高效”。堅持網上和網下相結合。充分運用互聯網技術和信息化手段，為黨員提供在線學習培訓、轉接組織關系、參與黨內事務等服務。保障33個遠程教育終端站點正常運維，堅持“定期播放”和“按需播放”相結合，制定播放計劃，督促開展學習。發揮網絡優勢，拓寬黨員教育渠道。鼓勵黨員利用學習強國APP自學，以支部為單位每周通報學習報表，營造良好學習氛圍。邀請本地黨員干部、“土專家”、“田秀才”、致富帶頭人等，拍攝具有本土特色、教育意義的微黨課微視頻8件，提供線上學習課件。指導村（社區）黨支部依托騰訊會議、釘釘等探索打造“云上黨支部”，定期開展“云上分享會”、“云上黨課”等學習交流活動。(撰稿人：操鑫；審核人：夏廷瑋）