今年以來，為破解流動黨員管理難、參加黨組織生活不及時等問題，造甲鄉從織密“聯系網”“學習網”“服務網”入手，確保將黨員組織起來、管理起來、凝聚起來。

強化管理，暢通管理全鏈條。按照鄉黨委有關部署，通過核實黨員名冊、現場走訪、電話聯系、親友聯絡、黨員互找等方式核查更新流動黨員基本信息，按照“一支部一臺賬”，采取拉網式排查，定期更新流動黨員的基本情況、流動原因、去向、聯系方式、流動時間等信息。建立“信息庫”，變“脫管”為“在冊”，確保流動黨員信息及時掌握，堅持消除流動黨員“真空”地帶，摸清底數、算好“總賬”，為流動黨員管理工作打下堅實基礎。同時通過發放流出黨員“報到證”，引導流動黨員來時主動“報到”，離開主動“告知”，做到“流入一個、管理一個，流出一個、掌握一個”，切實做到流動黨員底數清、情況明。截至目前，全鄉共掌握200余人流動黨員信息，全部納入到支部日常管理當中。

走心走新，緊盯教育全過程。一是專人負責，學習教育不走樣。各村（社區）積極組建流動黨員思想交流微信群，安排黨建專干、黨員網格員負責流動黨員的教育管理，每周定期推送黨的二十大精神等學習資料，督促同步學習。主題教育開展以來，全鄉為在外流動黨員寄送學習資料200余次。二是開展“學習身邊榜樣”“我為家鄉做貢獻”等活動，評選“黨員先鋒”10余名。實施“流動黨員紅色聯絡員”制度，安排村（社區）“兩委”干部、黨員網格員等作為紅色聯絡員與流出黨員對接聯絡，通過“一對一”“一對多”的結對聯系機制，跟蹤督促，強化學習教育，做到“流而不漏”，讓流動黨員“在外不缺管”、思想“不掉隊”。

雙向聯系，讓管理有責更有力。號召廣大流動黨員“發展不忘黨員身份、致富不忘社會責任”，推動流入地和流出地聯動發展。構建鄉村人才“回流”機制，通過黨組織搭建平臺引才的方式，吸引農村在外的流動黨員返鄉創業。“立足崗位做貢獻”，扎實發揮黨員先鋒模范作用，展現黨員的責任和擔當。緊抓流動黨員信息靈通、社會閱歷豐富等特點，鼓勵流動黨員對主題教育工作建言獻策。突出樹典型、爭先鋒，強力激發流動黨員的身份意識和責任意識，從流動黨員中深入挖掘一批先進典型予以表彰和廣泛推介，用榜樣的力量感染、帶動廣大流動黨員發揮先鋒作用，不斷增強流動黨員的歸屬感和成就感，切實做到讓流動黨員“離鄉不離組織”。（撰稿人：魏珍珍，審核人：扈孝瑋）