今年以來，長豐（雙鳳）經開區堅持以提升城市社區基層治理水平為目標，注重選優用活紅色小管家隊伍，通過強化組織引領、責任落實、履職擔當，促進紅色小管家發揮作用，不斷夯實基層治理力量、激發基層治理動能。

織密“紅色網格”，強化組織引領。為全面提高社區治理精細化水平，長豐（雙鳳）經開區依托社區黨組織“主心骨”，不斷劃細劃小治理網格，在全區18個社區組建61個小區(片區)黨組織，構建“黨建指導員+小區黨支部書記+紅色小管家”三級聯動的治理組織體系，配備61名黨建指導員，61名小區(片區)黨組織書記，83名紅色小管家。打造46個“家門口的幸福”黨群服務站，夯實小區治理紅色陣地。在黨群服務站或其他公共場合及時公開公示三級治理體系名單，張貼“三亮”公示牌1264個，發放黨群“連心卡”2000余張，明確紅色小管家工作職責和責任區域，幫助群眾快速找到黨組織，暢通和公開民意反映渠道。

建立“責任清單”，強化責任落實。長豐（雙鳳）經開區緊抓紅色小管家在社區治理體系中的先鋒模范作用，要求紅色小管家落實“三庫三清單”，分類建立走訪臺賬，記錄責任片區內的住戶信息、群眾反饋的意見建議、流動黨員及困難戶等，做到對責任片區內“人、地、事、物、情、組織”等信息“一口清”。截止目前，紅色小管家已累計走訪6980戶，收集各類問題87條，群眾意見建議117條，掌握500余名流動黨員信息。同時健全完善問題處理機制，形成“紅色小管家自行解決、小區黨支部協助解決、社區黨總支統籌解決”的問題解決流程，精準、高效化解各類問題。截至目前，已累計解決電動車亂停放、小區環境衛生、飛線充電等方面問題123條。

辦好“關鍵小事”，強化履職擔當。長豐（雙鳳）經開區堅持以“為民辦實事”和“做好每件事”為抓手，利用紅色小管家“人熟、地熟、情況熟”的優勢，點對點了解居民需求，扎實開展“暖民心”行動。通過優化為民服務事項清單和辦事流程，拓展“紅色代辦”業務，由紅色小管家上門為獨居老人、殘疾人等特殊群體辦理居民醫療保險、社會保障卡申領、困難殘疾人生活補貼等，實現便民服務“零距離”。自紅色小管家上崗以來，已累計辦理“紅色代辦”事項215件。利用其自身資源優勢，為失業寶媽、殘疾人等困難群體鏈接企業資源，實現了24名寶媽再就業。（撰稿人：李晨昕  審核人：呂朝建）