近年來，長豐（雙鳳）經開區黨工委聚焦黨建引領基層治理效能，在整合各類資源、推進民生福祉工作上不懈努力，以社區“大黨委”為牽引，激發自治活力，撬動基層治理“新動能”。

招賢納士，搭建基層治理“大舞臺”。按照“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的原則，在全區18個社區成立“大黨委”，研究制定《雙鳳經開區關于實施社區“大黨委”運行機制的實施方案》，明確考核機制、監督機制。鼓勵各社區黨組織積極挖掘轄區內各單位，吸納有擔當、肯奉獻的單位加入到“大黨委”家庭中。建立“流星之家”，推進駐區單位黨組織和流動黨員進社區“雙報到”常態化。截至目前，共吸收60余家企事業單位融入社區“大黨委”基層治理圈，為提升基層治理能效搭建了一個“大舞臺”。

選優配強，凝結基層治理“硬實力”。按照“黨組織書記+專職委員+兼職委員”的配備模式，社區黨組織書記兼任“大黨委”書記，吸收社區共建單位、駐區單位黨員負責人、業委會、轄區“兩新”組織黨員負責人擔任社區大黨委兼職委員，頒發聘用證書。每月召開一次“大黨委”工作聯席會議，協商討論群眾“急難愁盼”民生大事和天天有感的“關鍵小事”，不斷凝聚“大黨委”硬核力量，激發基層治理解決實際問題動能，提升群眾幸福感和滿意度。截至目前，共有大黨委成員138人，兼職委員74人。

踔厲奮發，共解基層治理“煩心事”。眾人拾柴火焰高。自“大黨委”工作模式開啟以來，通過聯席會“實事清單”、共建單位主動認領等方式，大大拓寬了辦事途徑，提高了辦事效能。截止目前，已解決各種疑難事項60余件，正在辦理中13件。同時，社區書記不定期聯動兼職委員進小區，進商圈，進企業，通過送宣講、送服務、慰問等方式“四問與民”，傾聽群眾心聲，了解基層治理動態。此外，結合社區新時代文明實踐，聯合共建單位開展形式多樣的志愿服務活動，不斷提高“大黨委”凝聚力和工作效能，推動“大黨委”工作模式常態化、長效化。（撰稿人：王瓊  審核人：呂朝建）