近年來，為持續做好黨員教育管理工作，激發黨員隊伍生機活力，長豐（雙鳳）經開區以“三式管理”模式為依托，全方位推進黨員分類教育管理，不斷增強黨員教育管理的針對性和實效性。

“雙管式”管理，讓在職黨員“有所為”。長豐（雙鳳）經開區持續激勵和發揮在職黨員志愿者作用，推動在職黨員在社區一線開展“雙報到雙服務”工作，將全區2400余名黨員劃分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、困難黨員四個類別，結合在職黨員特長和服務意向將1000余名在職黨員加入志愿服務隊，把“我為群眾辦實事”活動融入日常、做在經常，開展志愿服務活動1000余場次，組織政策宣傳、反電詐宣傳志愿服務800余次，化解矛盾糾紛430余起，受益群眾達2萬余人次，引導在職黨員主動參與到基層治理的各項工作當中。

“跟蹤式”管理，讓流動黨員“不流失”。依托網格化管理，建立定期聯系制度，做到每一名流出黨員都有專人聯系，堅持“月交流”“季問候”，及時了解情況、發現問題、排憂解難。利用全區61個小區設立的1264塊“三亮一做”公示牌，張貼“流動黨員請歸隊”宣傳海報，方便流動黨員通過海報“歸隊碼”掃碼加入開發區的流動黨員之家。通過通過入戶走訪、電話聯系、網絡溝通等方式，“線上+線下”雙線對接，精準掌握全區流動黨員的數量，定期更新流動黨員臺賬，為流動黨員管理工作落實提供有力保障。同時，利用返鄉等時機，積極開展座談、主題黨日等活動，向流動黨員宣傳本地就業創業政策。

“關愛式”管理，讓老弱黨員“有依靠”。結合黨員信息采集、入戶走訪等工作，對生活困難、獨居、老弱病殘等黨員進行全面摸排，建立困難黨員臺賬，為開展幫扶提供依據、打好基礎。廣泛開展幫扶活動，健全完善“重要節日有慰問、生活困難有幫助、平時生病有看望”等長效機制，節日期間，開展走訪慰問、“送溫暖、獻愛心”等活動，讓困難黨員感受到黨的關懷和溫暖。同時，針對部分黨員年齡大、行動不便、信息不暢等難題，積極開展“上門送學”活動，成立42支“送學上門”服務小組為年老體弱和生活困難黨員提供結對幫扶，開展“送學上門”265場次，走訪慰問354人，切實將組織的關懷和溫暖傳遞給每個黨員，讓老弱黨員在家門口就能接受黨性教育。（撰稿人：杜倩云  審核人：呂朝建）