近年來，長豐縣造甲鄉聚焦鄉村基層治理新變化，積極探索黨建引領社會治理網格化管理新模式，將黨的建設與基層治理深度融合。各村（社區）黨組織結合實際，根據黨員們工作生活的不同情況，有主題、有計劃的開展組織生活，著力提升黨內組織生活的時代性、針對性、實效性，確保組織生活有載體、有質量、有活力。

強化全面參與，推動主題支部建設。各村（社區）按照黨員按照年齡、職業、特長、常住區域等標準進行細致分類，建立黨員基本情況檔案，動態開展黨組織關系轉接，持續更新各支部黨員“底冊”，做到了對全部黨員的精準管理。為強化全面參與效果，按照隨時集中、便于活動的原則，再次細分成立了“青年”、“老弱”、“流動”等不同類型的黨員小組，嚴格按照組織生活制度的各項要求，結合實際，對應組織開展學習培訓、交流思想等活動70余次，有效促進組織生活全覆蓋、無遺漏。

強化嚴肅經常，推動組織生活開展。各村（社區）嚴格規范經常性黨內組織生活，認真貫徹“保證數量、提升質量、創新方式、豐富內容”的要求，實現黨員在哪里，黨組織生活就開展到哪里。每次活動前，各支部提前研究確定活動內容，地點及相關議程。研究結果通過走訪、電話、黨員微信群等方式提前告知全體黨員，確保黨員同志們能準時如數參加。各支部確保每月至少開展兩次學習活動，落實落細“三會一課”制度。

強化固本培元，提升組織生活質量。各村（社區）在開展活動前均充分聽取意見，按需邀請相關專家、代表等參加。定期開展“意識形態”、“移風易俗”、“專業技能”、“創業指導”等教育培訓50余場；常態化開展“人居環境整治”、“我為群眾辦實事”、“四問于民走訪”等主題活動90余次。引導他們爭做“頭雁”保持“先鋒”，動員他們成為“政策法規宣傳員”、“村情民意聯絡員”、“鄉村振興領航員”。切實把黨的教育、培訓、活動延伸到村居的方方面面，由內而外不斷提升組織生活質量。

強化創新實效，激發黨員活動熱情。各村（社區）堅持創新方式方法，確保開展組織生活有主題、有結果。通過建立黨員微信群、云端會議等方式定期組織黨員參與線上學習50余次，集中討論榜樣、先鋒的事跡案例，撰寫、分享學習心得。引導黨員及時把握時代脈搏和先進思想。充分發揮了互聯網工具助力組織生活開展的空間優勢、速度優勢。加強“身邊的榜樣”、“紅源故事宣講”等主題活動力度，以主題活動為媒，互學互鑒，有效促進組織生活的主題成效和結果延伸。（撰稿人：扈孝瑋，審核人：唐世俊）