為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，造甲鄉馬塘村基層黨組織立足于本村的實際情況，積極探索實踐，定向破題解難，通過搭建管理平臺，捏好“組織針”；推進干事創業，找準“崗位眼”；創新教育手段，穿好“學習線”，讓基層黨員有家、有為、有思想。

搭建管理平臺，捏好“組織針”。馬塘村積極探索和改進流動黨員管理服務工作方法，加強電話溝通聯系，定期對各支部的流動黨員進行了解，掌握其外出務工、學習情況。制作流動黨員臺賬，及時掌握黨員的流出時間、流出地、就業就學情況和聯系電話。建立流動黨員微信群，成立網上支部，為流動黨員搭建網上“新家”，及時掌握流動黨員的思想動態和工作情況，向外出流動黨員傳達貫徹有關精神，提供相關政策咨詢、法律咨詢、證件辦理咨詢和突發困難救助等服務。組織流動黨員開展網上討論，交流工作經驗和務工信息，讓外出流動黨員從網上組織生活中找到位置，發揮在外信息靈通的優勢，為外出務工群眾牽線搭橋，給家鄉經濟社會的發展獻計出力。截至目前，馬塘村已有20余名流動黨員在“流動黨員微信群”內安家落戶。

推進干事創業，找準“崗位眼”。為進一步激發基層黨員參與基層事業的積極性和創造性，構建基層黨員“有崗有責、有責有位、有位有為”新格局，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，實現基層治理體系和治理能力現代化貢獻黨員力量。馬塘村立足實際設崗，搭建干事創業“新平臺”。堅持“因地制宜、按需設崗、人崗相適”原則，為無職黨員科學設崗、明職定責，圍繞當前鄉村振興、秸稈禁燒、平安創建、農村人居環境整治等重難點問題，設定政策宣傳崗、糾紛調解崗、計生宣傳崗、治安保衛崗等8個崗位。采取黨員自薦、民主推薦、支部定崗等程序，使黨員找到適合自己特長的崗位。截至目前，已為28名無職黨員設置工作崗位，先鋒模范作用進一步發揮。

創新教育手段，穿好“學習線”。馬塘村利用云端課堂打破時空界限，運用“集中學+個人學”“線上學+線下學”“固定學+隨時學”相結合的方式，依托“互聯網+N”平臺媒體介質，推送學習內容50余期。利用電教遠教平臺建設線上學習資源庫，打造“快捷式”云課堂，將黨的輝煌歷史、先進理論配送到“指尖”、傳播到“耳邊”。積極組織流動黨員開展茶話會，發布《致流動黨員的一封信》，郵寄暖心學習包20余份，將黨章等學習資料送到黨員手中。把握返鄉重要節點過“學習型”節日，采取“黨員座談會”“流動黨員專題會”“現場參觀教學”等學習形式，開展集中黨員輪訓3次，為返鄉流動黨員“充電”。（撰稿人：崔玲玲，審核人：扈孝瑋）