近年來，長豐（雙鳳）經開區堅持以黨建為引領，聚焦社區治理難題，在組織建設、居民自治、服務群眾、安全防范、文化建設等方面持續發力，創新打造“三鄰驛站”，著力凝聚治理向心力，不斷提升群眾獲得感、安全感和滿意度。

聚鄰“連心站”，構建“零縫隙”黨群關系。立足基層工作實際，抓黨建、優治理、強服務，不斷推動基層黨建和社會治理深度融合。延伸組織“末梢”。按照“地域相鄰、方便管理、便于服務”原則，18個社區共成立60個小區（片區）黨組織，劃分114個網格，設立77個基礎網格長，不斷優化“社區黨總支—小區黨支部—紅色小管家—樓棟長”四級紅色網格矩陣,為基層治理提供有力的網格支撐。激活黨員“細胞”。全區增設黨員示范崗13個、黨員責任區41個，圍繞技術創新、突發應急、志愿服務等工作成立黨員攻堅隊76支，采納黨員“金點子”303個，結合“四到家、六必訪”工作機制，制定“為民辦實事清單”共439項。傳承紅色“基因”。吸納道德模范、退役老兵、各領域能人組建“紅色宣講隊”以及30余個“先鋒助學團”，依托社區理論宣講室、小區紅星驛站等線下平臺和微信公眾號、微信群等線上媒介，開展各類紅色教育、感恩教育51次，教育覆蓋8700余人。

睦鄰“議事站”,推進“零盲點”樓棟治理。緊盯基層治理的重點、難點和堵點，精準發力，推進重點環節實現新突破，提升協同治理能力。匯聚治理智慧。在轄區18個社區黨群服務中心和49個黨群服務站、18個紅色驛站分別設立了“紅色點單臺”，由社區黨組織書記定期到民意收集點開展民意收集20次，廣泛征集民意340余條。議定治理制度。以區黨工委為核心，按照條塊結合、屬地管理為主的原則，科學劃分了114個網格，設立77名基礎網格長，構建長效管理體系，以每周一梳理“需求清單”，每周五匯總“工作清單”和“問題清單”，有效推動整體工作落實落細。化解治理難題。搭建“圓桌會”“黨群議事會”等6個議事平臺，開展“家門口”的睦鄰調解183次，組建由專職調解員、片區民警、居民律師、紅色小管家共156名成員的調解團，截至目前，以各網格小區黨組織處理問題清單統計，共收集社情民意64條，處理矛盾糾紛30條，為民辦實事24件。

便鄰“服務站”，提供“零距離”暖心幫辦。突出問題導向，聚焦群眾所需，用心用情用力解決群眾的“急難愁盼”問題。提供站點通辦。依托社區黨群服務中心設置18個“全科代辦窗口”，將民政、就業、衛健等10余項服務事項納入窗口統一受理。配備專門工作人員，采取業務整合歸并、重構辦事流程、統一收取申報材料等方式，為居民提供“一站式”服務2300余人次。鏈接部門協辦。持續深化黨建聯席會議、“雙報到”等制度，整合22家駐區單位資源，采取居民“點單”、社區“派單”、單位“接單”的“菜單式”基層治理模式，聯合開展關愛留守兒童、歡慶節日等活動170余場，協辦解決“疑難雜癥”問題460個。鼓勵鄰里幫辦。將居民自治與網格化管理有機融合采取“網格黨支部推薦+居民自薦”的方式，建立幫辦志愿服務隊21支，重點為轄區特殊困難群體提供日間照料、上門送診、代繳代辦等服務 200余次，確保志愿服務常態化、精細化、多元化。(撰稿人：陳孟琦  審核人：吳先智)