近年來，長豐（雙鳳）經(jīng)開區(qū)鄰湖社區(qū)因地制宜，率先開展樓宇黨建工作，著力打造“樓事匯”黨建品牌，旨在通過黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織設(shè)置，推進(jìn)共治共享、互惠共贏有機(jī)銜接的商圈治理體系。

優(yōu)化組織設(shè)置，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。隨著城市化進(jìn)程的加快，非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織日益繁榮，并紛紛入駐樓宇大廈，但“企業(yè)多、規(guī)模小、人員流動(dòng)性大”是寫字樓內(nèi)企業(yè)群的一大特點(diǎn)。叩開大門、摸清底數(shù)，實(shí)現(xiàn)非公樓宇黨建引領(lǐng)樓宇企業(yè)“共識(shí)、共商、共治”就是我們迫切解決的問題。鄰湖社區(qū)黨總支依托紅色物業(yè)和紅色小管家的走訪問事作用，制作發(fā)放“紅色聯(lián)系卡”、建微信群和樓宇黨員“花名冊(cè)”、“線上+線下”讓企業(yè)了解黨的組織和工作，還引領(lǐng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組建“外賣配送行業(yè)流動(dòng)黨支部”，有效實(shí)現(xiàn)黨員員工主動(dòng)亮明身份、樓內(nèi)企業(yè)主動(dòng)向組織聚攏。2023年8月8日獲批成立雙鳳經(jīng)開區(qū)北城世紀(jì)城財(cái)富中心“樓事匯”黨委，通過甄選5家樓宇代表性企業(yè)黨組織書記組建成立大黨委，充分發(fā)揮大企業(yè)影響力、帶動(dòng)力，將樓宇黨建、基層治理、營商服務(wù)形成合力，互促共進(jìn)。

整合共享空間，強(qiáng)化陣地保障。樓宇企業(yè)一般規(guī)模小、黨員數(shù)量少，寫字樓內(nèi)也沒有較大公共空間可作為集中的黨群服務(wù)陣地。面對(duì)這一問題，鄰湖社區(qū)經(jīng)過與多家企業(yè)的溝通和意見收集，利用一樓大廳精心打造“樓事匯”黨建功能“展示區(qū)”，再按照“各出一道菜，共辦一桌席”的共享理念，利用會(huì)議室、教室、圖書角、走廊等向企業(yè)“籌集”20余個(gè)紅色陣地，布置成簡(jiǎn)便實(shí)用的黨群服務(wù)點(diǎn)，打造“多點(diǎn)共建、連點(diǎn)成線”的樓宇黨群綜合服務(wù)陣地，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、活動(dòng)共辦。今年暑假，鄰湖社區(qū)利用金字塔、藝朵陽光兩家樓宇內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教室和社區(qū)黨群服務(wù)中心三個(gè)共享陣地，招募2名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師和4名大學(xué)生，面向樓內(nèi)企業(yè)員工免費(fèi)開展為期30天的小學(xué)生暑期托管服務(wù)，服務(wù)課程涵蓋作業(yè)看護(hù)、紅色教育、舞蹈繪畫、體育運(yùn)動(dòng)等內(nèi)容，累計(jì)服務(wù)22名兒童，解決了雙職工家庭孩子無人照管的大難題，此活動(dòng)深獲樓宇企業(yè)一致好評(píng)。

創(chuàng)新交流模式，強(qiáng)化人才力量。人才興則城市興，城市強(qiáng)則人才強(qiáng)?！皹鞘聟R”黨委強(qiáng)化企業(yè)與社區(qū)、企業(yè)與企業(yè)之間的聯(lián)系，在提供共享“陣地”的同時(shí)，同步拓展共享人才服務(wù)，通過企業(yè)人才共用、人才技能提升、企業(yè)“拼團(tuán)”、企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)等服務(wù)，充分挖掘人才資源，發(fā)揮人才專長，營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，開啟與人才的雙向奔赴。僅今年就已聯(lián)合人社局等相關(guān)單位幫助企業(yè)招工603人，舉辦線下招聘會(huì)13場(chǎng)，累計(jì)300余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，每場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向約30余人。2023年3月26日，“心有夢(mèng)·就長豐”長豐縣暨雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)首屆青年人才聯(lián)誼會(huì)在世紀(jì)金源大酒店內(nèi)舉行。為廣大青年搭建了健康、通暢的人才交流平臺(tái)，營造了更加真誠、溫馨的交友環(huán)境，拓寬了青年人才交流的“朋友圈”。同時(shí)，增強(qiáng)了人才的獲得感、歸屬感和幸福感，讓青年在雙鳳經(jīng)開區(qū)安心工作，為長豐的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強(qiáng)大的人才力量，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”的生動(dòng)局面。

開展特色活動(dòng)，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)。“志愿服務(wù)是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是廣大志愿者奉獻(xiàn)愛心的重要渠道。要為志愿服務(wù)搭建更多平臺(tái)，更好發(fā)揮志愿服務(wù)在社會(huì)治理中的積極作用。”樓宇黨建工作要有生命力，就要讓企業(yè)員工對(duì)黨組織精準(zhǔn)、精心的服務(wù)有感受、能認(rèn)同。鄰湖社區(qū)帶領(lǐng)樓宇內(nèi)的新業(yè)態(tài)群體和小微企業(yè)等共同組建了紅騎先鋒、草坪宣講、健康跑團(tuán)、紅色義診等多支志愿服務(wù)隊(duì)伍，有針對(duì)性開展樓內(nèi)企業(yè)員工所需所想的志愿服務(wù)活動(dòng)。2023年3月20日，帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)開展“鄰湖趣撿跑”，通過“運(yùn)動(dòng)+環(huán)?！钡姆绞?，號(hào)召大家參與簡(jiǎn)約適度的健身，提高身體素質(zhì)，樹立低碳環(huán)保的理念，為營造干凈整潔、舒適美麗的社區(qū)環(huán)境貢獻(xiàn)力量；2023年6月18日父親節(jié)，發(fā)揮世紀(jì)金源大飯店的服務(wù)資源，舉辦“草坪圓夢(mèng)婚禮”，為轄區(qū)評(píng)選出的5組“最美家庭”送上特殊的節(jié)日祝福；2023年8月15日，攜手雙鳳醫(yī)院開展“匯聚共建力量 健康送進(jìn)企業(yè)”義診活動(dòng)，為樓宇內(nèi)的外賣騎手、快遞員、企業(yè)職工等開展愛心義診送健康活動(dòng)……每場(chǎng)活動(dòng)都熱鬧非凡，累計(jì)服務(wù)4000余人，通過“匯”資源實(shí)現(xiàn)“匯”服務(wù)，有效促進(jìn)基層治理資源和力量的增值提效。（撰稿人：段瓊 審核人：吳先智）