近年來，長豐（雙鳳）經開區持續強抓手、夯基礎、提效能“三措并舉”，著力加強非公領域黨的建設工作，賦能非公企業和社會組織黨建工作提質增效。

建機制，強抓手，切實加強組織領導。健全完善“統得起、兜得住、管得好”的黨建工作管理體制機制，抓深抓實非公領域黨建工作。逐步完善工作鏈條。堅持把非公領域黨建工作融入基層黨建總體布局一體推進，開發區層面成立企業黨委，建強非公黨建工作指導站，配備專人從事非公黨建工作，選派53名非公黨建指導員全面摸清非公領域員工數、黨員數、組織設置等信息，橫向到邊、縱向到底的非公黨建工作鏈條逐步完善。持續加大條件保障。不斷完善非公企業黨建工作考核評價與經費補助制度，落實非公企業黨建工作財政支持、黨費撥返等“四補一返”政策。據統計，近兩年，通過黨費返還、星級評定、黨組織活動經費補貼等非公領域黨建工作經費超過128萬元，推動按照標準建設黨建陣地17個。不斷擴大工作影響。園區連續4年被評為省非公企業黨建工作先進單位，獲批全省首批“智慧黨建”試點單位，全省非公企業黨建工作示范園區。轄區非公企業獲省先進黨組織1家，省、市“小個專”黨建工作示范街（區）2家，各級“雙強六好”46家、各級黨建示范點7家。

摸底數，夯基礎，著力推動兩個覆蓋。通過區域建、行業建、鏈上建等多種途徑，推動新建非公領域黨組織，進一步消除覆蓋“盲區”“空白點”。常態化摸排組建。按照非公企業經營運行情況清、職工隊伍情況清、出資人情況清等“七個清”目標要求，按照“因企制宜，分類指導，一企一策，應建盡建”原則，重點加強專精特新、單項冠軍、規上工業企業、快遞、網約車、外賣配送、龍頭企業、戰新企業等單獨組建黨組織力度。今年以來，推動新建非公領域單獨組建黨組織16個。常態化雙找雙培。通過查找一批、發展一批、引入一批，持續壯大黨員隊伍，推動一批非公企業達到單建條件，切實提高黨組織單建率。引導20余名黨員主動亮明身份并及時向所在非公企業黨組織報到，累計新發展黨員23余人，指導“口袋黨員”及時轉入組織關系11人。常態化聯建共建。針對暫不具備組建黨組織條件的非公企業和社會組織，先行成立工會、共青團、婦聯等群團組織，全面推進“黨建帶群建、群建服務黨建”，進一步接長手臂、完善鏈條，推動重點行業、企業實現黨的工作全覆蓋。

促融合，提效能，積極探索有效途徑。把黨建工作融入企業生產經營，做到同頻共振、互促共進，推動非公領域黨建高質量發展。建立“雙向培養”機制。注重在生產骨干中發展黨員，在黨員中培養生產骨干，全區非公企業關鍵核心崗位黨員占比達60%，成立技術攻關小組76支，各非公企業采納黨員“金點子”303個，黨員已成為推動企業發展的中堅力量。做實“黨建惠企”活動。聚焦推動黨建強、發展強，搭建與非公企業黨組織常態化對接溝通機制，組織涉企部門定期發布惠企項目清單，開展“問題幫辦、助企發展”活動，累計走訪企業和項目1264戶次；開展“紅色沙龍”活動10余次，梳理摸排解決問題訴求160條，為非公經濟高質發展護航賦能。構建“整體出彩”格局。結合實際，連點成線，園區沿淮南北路主干道打造出一條10公里的非公黨建示范帶，讓企業間取長補短、互鑒共享，呈現出“點上開花、線上結果、全面推進、整體出彩”的非公企業黨建新局面。截至目前，全區調整及新建非公企業黨組織131家，其中單獨組建96家，聯合組建35家，黨建工作覆蓋全區556家企業。(撰稿人：朱濤  審核人：吳先智)