為積極響應國家創新驅動發展戰略，長豐（雙鳳）經開區鄰湖社區依托建在寫字樓上的“樓事匯”項目品牌，探索形成“黨建+”樓宇服務工作模式，旨在通過凝聚各方力量，構建樓宇內外聯動、資源共享、優勢互補的發展格局。

構建精準機制，加速樓宇經濟強勁崛起。鄰湖社區秉持著“黨的工作全覆蓋，服務工作無死角”的原則，依托樓宇黨建的堅實平臺，積極開展樓宇企業服務工作，將樓宇企業員工緊密團結在黨的周圍。通過加強溝通聯系，深入了解樓宇內員工的思想動態和實際需求，有針對性地開展思想引導工作，幫助他們解決發展中遇到的難題，引導他們積極服務大局，為樓宇經濟的繁榮貢獻智慧和力量。在商務樓宇的服務工作中，關鍵在于平衡樓宇業主、企業及員工三方的利益訴求，尋找并滿足他們的共同需求，這如同尋找樓宇的“最大公約數”。通過精準施策、貼心服務，實現三方的和諧共生與共贏發展，是樓宇黨建工作達成大團結、大聯合目標的根本途徑，從而有力推動樓宇經濟持續健康發展。

構建多元平臺，強化樓宇向心凝聚力。鑒于樓宇企業內員工分布廣泛、工作時間靈活多變的特點，長豐（雙鳳）經開區鄰湖社區聯合樓宇大黨委充分發揮服務聯動作用，利用站室聯動共享陣地，暢通黨建工作聯系渠道，搭建廣闊的學習交流服務平臺。為了進一步增強樓宇內部的凝聚力與向心力，也為樓宇黨建的多元發展注入新動力，鄰湖社區根據樓宇內黨外代表人士工作領域、專業特長等方面的差異和優勢，建立功能性工作室。該空間集“社區法官”工作室、“樓宇議事”工作室、“樓宇閱讀”工作室等功能于一體，搭建起企業與社區、企業與員工之間的溝通橋梁。通過定期組織樓宇內流動黨員、民營企業家等開展理論學習、思想交流和主題教育等各類活動舉辦座談會、交流會等活動，增強樓宇內各主體的凝聚力和向心力。

深化精準服務，煥發樓宇勃勃生機。在追求樓宇經濟高質量發展的同時，服務創新是激發樓宇新活力、增強居民幸福感的關鍵所在。因此，鄰湖社區圍繞“強服務”這一核心理念，精心策劃并實施了一系列貼心舉措，旨在構建一個安全、健康、教育資源豐富、家庭友好的樓宇生態。聯合新業態力量，利用外賣小哥這一活躍于城市各個角落的新業態力量，將精心設計的反電詐宣傳單隨餐送達，讓居民在享受美食的同時，也能接收到來自官方的安全警示；攜手教培機構，精心打造涵蓋職業技能培訓、興趣愛好培養、家庭教育指導等多個方面的公益課堂，邀請“同心暖心工作室”——長豐金源醫院，走進樓宇為企業員工和居民提供免費體檢、健康咨詢、慢性病篩查等服務；針對樓宇雙職工家庭在節假日期間面臨的子女托管難題，創新推出了五彩假日托管班，真正解決了家長的后顧之憂，讓家庭與事業得以平衡發展。（撰稿人：席融，審核人：吳先智）