為進一步加大流動黨員管理和服務力度，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用，崗集鎮臥龍山社區以”紅色引擎“為驅動，積極創新流動黨員管理模式，確保流動黨員流動不流失，遠行亦有“家”。

編織“聯絡網”，增強組織歸屬。臥龍山社區以創新的理念，精心織密一張全面覆蓋的“聯絡網”，建立關愛幫扶和定期走訪機制，通過上門訪問、微信聯絡等多種方式,對流動黨員進行深入細致的摸底排查,建立動態管理臺賬，確保流動黨員信息的實時更新與準確性；深入推進“1+1”結對聯系機制，積極開展一個電話、一次見面、一次談心談話，了解流動黨員的思想、生活、工作情況，及時解難幫困，在專人專項溝通中解決流動黨員組織關系、生活服務、就業服務、親情關愛等問題，讓流動黨員雖身處異鄉，仍能感受到組織的溫暖，增強幸福感和歸屬感，時刻保持與黨的緊密聯系。

拓展“學習域”，激活紅色細胞。為提升流動黨員的政治素養和理論水平，立足流動黨員學習時間難固定的實際情況，社區積極延伸"學習域”，拓展教育領域。通過線上自學與結對幫學機制，利用學習強國APP、交流群等在線平臺，向流動黨員推送黨的政策理論、時政要聞等學習資料，持續幫助流動黨員補足精神之鈣。定期組織線下學習活動，在流動黨員集中返鄉的時間點，組織開展教育培訓會、座談會、講黨課等活動，如“紅色課堂”“圓桌討論”等活動，今年以來，社區已經開展線下培訓會10次，有效激發流動黨員的學習熱情，引導其深入學習黨的理論知識，第一時間“上黨課”“煉黨性”，確保學習不斷檔，實現更優發展。

發揮“先鋒力”，凝聚治理合力。充分發揮流動黨員具有的流動資源優勢，鼓勵流動黨員發揮先鋒模范作用，推動實踐服務群眾，引導積極參與基層社會治理與服務群眾。通過暢通志愿服務渠道，流動黨員投身到關愛困難家庭、整治人居環境、消防安全宣傳等志愿服務活動中，今年以來，共開展志愿服務活動20余次，用實際行動詮釋黨員的責任與擔當。鼓勵流動黨員返鄉創業，結合人才發展、歸雁工程等，引導其為家鄉發展建言獻策，以自身優勢為基層發展注入“紅色動能”，助力鄉村振興。社區通過一系列流動黨員管理新實踐,不斷提升黨員教育管理科學化、規范化水平,為構建更加和諧、美好的社區環境貢獻力量。（撰稿人：李娜；審核人：周永峰）