近年來，長豐（雙鳳）經開區金海社區積極探索流動黨員管理新路徑，結合實際情況，在各小區黨支部打造流動黨員“溫馨家園”，讓流動黨員“離鄉不離黨，流動不流學，離家不離心”。

強化組織建設，筑牢流動黨員“歸巢”根基。把加強和改進流動黨員管理工作作為基層黨組織書記、黨務工作者等教育培訓重要內容，幫助其深刻領會重要意義，熟悉規定要求，常態化摸底排查。社區黨組織落實“一支部一電子臺賬”的制度，確保數據處于最新狀態。采取線上比對、線下排查、走訪聯系等方式，詳細掌握流動黨員流出時間、流入地點、聯系方式等基本信息，為后續的精準管理奠定堅實基礎。黨組織定期與流動黨員開展談心談話，細致了解思想動態、工作生活狀況。今年以來，已登記流動黨員200多人次，各小區成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員“有家可歸”。

豐富教育載體，拓寬流動黨員“學習”路徑。依托社區黨群服務陣地，打造3處流星之家，常態化開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，靈活采取“碼”上聯系、就近報到方式，幫助流動黨員融入組織“新家庭”，鼓勵其積極參加黨的組織生活。堅持“線上+線下”融合發力，為流動黨員充電蓄能。通過在微信群專題討論、互動問答等方式，促進黨員間的思想碰撞和經驗交流，形成濃厚的學習氛圍。線下在各小區打造固定學習站點，通過定期舉辦專題黨課、紅色教育基地參觀、交流研討會等形式，開展內容豐富、形式多樣的學習活動。同時，鼓勵流動黨員結合自身工作實際進行分享交流，促進理論與實踐相結合，不斷提升黨員的政治素養和業務能力。

引導作用發揮，搭建流動黨員“作為”平臺。依托青年之家、“流星之家”等載體，搭建建言獻策、關心關愛、作用發揮平臺，不斷提升流動黨員主動性和參與感。建立流動黨員亮身份、亮承諾、亮標準、亮作為“四亮”機制，引導流動黨員主動向小區黨支部報到，“融入式”賦能社區“微治理”。注重發揮流動黨員特長，組建流動黨員志愿服務隊，在反詐宣傳、文明創建、矛盾調解等志愿服務中展現擔當作為，讓“流入”變“融入”。截至目前，組織流動黨員開展基層治理志愿服務600余人次，為群眾調解矛盾糾紛40余件。充分發揮在外優秀人才的信息廣、見識多的優勢，利用中秋、春節等時間節點，召開流動黨員“茶話會”，邀請流動黨員為家鄉發展獻計獻策。（撰稿人：王雪雯  審核人：吳先智）