近年來，崗集鎮四十埠村汲取“六尺巷”智慧，以“六尺巷工作法”為指引，通過傳承謙和禮讓之風、探索源頭治理之法、繪就多元共治之景三個方面，將傳統文化與現代治理理念相融合，為基層治理注入全新活力。

“謙和禮讓”潤民心，傳承美德揚新風。為了將謙和禮讓、和諧共處的精神內涵深植民心，四十埠村黨支部充分利用“黨建+文化”的模式，將“六尺巷”精神融入日常宣傳教育之中，通過舉辦模范講座、道德講堂、村民故事會等形式，讓“六尺巷”的故事家喻戶曉。積極開展“好婆媳”“好鄰里”“和諧家庭”等優秀模范評選活動，通過樹立典型、表彰先進，引導村民傳承古訓、弘揚美德，爭做新時代“謙和禮讓”精神的踐行者，進一步弘揚謙和禮讓之風。黨員干部以身作則，以謙遜之心、禮讓之態，傾聽民意并回應民聲，搭建與群眾的連心橋，構建和諧的干群關系，為基層治理注入不竭的動力。在干群共同努力下，四十埠村小到鄰里之間的日常相處，大到村莊公共事務的決策，都積極踐行“謙和禮讓”的美德。

“源頭治理”尋根本，化解矛盾促和諧。堅持預防為主，關口前移，探索源頭治理之法，力求將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。拓寬民意表達渠道，設立“群眾說事”窗口，每天安排工作人員輪崗值班，隨時接待來訪的群眾，讓群眾有地方說事、有人聽事、有辦法解事，抓早、抓小、抓苗頭，防止小問題轉化為大矛盾。建立矛盾糾紛排查化解機制，設立“矛盾調解室”，發揮人民調解員和村居法律顧問的力量，以事實為依據，以法律為準繩，以情感人，以理服人，為群眾提供心理疏導和矛盾調解服務。推進網格化管理，將全村劃分為19個網格，設專門的網格員負責收集民情民意、宣傳政策法規、調解矛盾糾紛、開展便民服務等工作，網格員走村串戶，成為基層治理的“神經末梢”，實現“小事不出網格、大事不出村、矛盾不上交”的目標。

“多元共治”繪新篇，基層治理展新顏。充分發揮黨組織的領導核心作用，廣泛動員和組織各方力量參與基層治理。在黨組織的引領下，建立“村民議事會”“紅白理事會”“道德評議會”等群眾自治組織，讓村民充分參與村務管理，推動村務決策更加民主科學。積極探索“互聯網+基層治理”新模式，依托小微權力“監督一點通”平臺，村工作人員后臺及時上傳村務信息，村民通過微信小程序即可了解村莊動態、參與村務討論、提出意見建議。引入社會力量參與治理，動員青年、婦女、轄區企業人員等群體成立志愿服務隊伍，組織開展豐富多彩的文體活動及環境整治、助殘幫困等志愿服務，以活動聚民心、用服務暖民心。村委會、社會組織、志愿者和村民等共同為村居的和諧穩定貢獻力量，形成“團體協作，全民參與”的治理格局。

下一步，崗集鎮四十埠村將繼續傳承和發揚“六尺巷”精神，深化“六尺巷工作法”的探索與實踐，不斷創新治理手段，提升治理水平，為構建和諧村居、推動鄉村振興貢獻更多的智慧和力量。（撰稿人：陳繁星；審核人：周永峰）