近年來，長豐縣崗集鎮(zhèn)為破解鄉(xiāng)村人才瓶頸，巧妙施展 “三招”，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

施“精準(zhǔn)妙策”，廣納賢才匯眾智。嚴(yán)把關(guān)口，德才兼優(yōu)引才俊。秉持德才兼?zhèn)湓瓌t，構(gòu)建多部門聯(lián)合審查機(jī)制，對(duì)擬引進(jìn)人才的政治品德、信用記錄、違法違紀(jì)情況等進(jìn)行全面“體檢”。今年以來，組織紀(jì)檢、公安等16個(gè)部門對(duì)初步意向人才進(jìn)行審核，確保引進(jìn)的人才政治可靠、品德高尚。多元拓展，廣開渠道聚英才。結(jié)合縣“歸雁工程”計(jì)劃，線上線下協(xié)同發(fā)力。線上依托長豐先鋒網(wǎng)官方新媒體平臺(tái)發(fā)布后備干部招聘，吸引900余人報(bào)名；線下舉辦鄉(xiāng)村人才招聘會(huì)4場，縣內(nèi)50余家企業(yè)參與，提供崗位30余個(gè)，成功簽訂就業(yè)意向協(xié)議70余份。精心搭建鄉(xiāng)村人才信息庫，分類收錄種植養(yǎng)殖高手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先鋒等各類人才信息20條，并實(shí)時(shí)更新，為靶向引才提供有力支撐。

使“扎實(shí)真招”，精育良才強(qiáng)本領(lǐng)。系統(tǒng)培育，專業(yè)賦能促成長。整合黨校、職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)教育資源，開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)2次，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者、行業(yè)領(lǐng)軍人物4人授課，課程涵蓋農(nóng)業(yè)科技前沿、鄉(xiāng)村文旅融合、電商運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)等多個(gè)領(lǐng)域，累計(jì)培訓(xùn)鄉(xiāng)村人才40人次，有效拓寬了人才視野。精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才作為“頭雁”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，推薦1名優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才參加全省農(nóng)村黨員致富帶頭人示范培訓(xùn)班，增強(qiáng)致富帶富能力。實(shí)戰(zhàn)錘煉，一線磨礪增才干。積極組織鄉(xiāng)村人才投身鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)等實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。在鄉(xiāng)村環(huán)境整治行動(dòng)中，鄉(xiāng)村人才提出創(chuàng)新性解決方案，解決環(huán)境難題2個(gè)，使鄉(xiāng)村面貌煥然一新。

出“有力硬招”，厚待英才留人心。激勵(lì)驅(qū)動(dòng)，激發(fā)活力創(chuàng)佳績。精心組織鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出在致富帶富等方面的杰出人才代表，通過新媒體等平臺(tái)廣泛宣傳其先進(jìn)事跡，大幅提升人才的社會(huì)知名度和職業(yè)榮譽(yù)感，營造出濃厚的尊才愛才氛圍。服務(wù)保障，優(yōu)化環(huán)境筑暖巢。傾力打造“一站式”人才服務(wù)平臺(tái)，配備專業(yè)服務(wù)人員，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)，與鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)商行、農(nóng)業(yè)銀行等4家銀行合作，提供免息創(chuàng)業(yè)貸款，成功解決創(chuàng)業(yè)人才資金不足等難題6個(gè)，讓人才安心扎根鄉(xiāng)村。全方位加大鄉(xiāng)村人才政策宣傳力度，利用微信群、媒體等渠道宣傳10次、報(bào)紙專版報(bào)道2次，使人才政策知曉率飆升，吸引更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）