近年來，長豐（雙鳳）經開區在流動黨員教育管理方面進行了深入探索和實踐，通過以“小”見“大”流動黨員教育管理模式，在“小臺賬、小陣地、小活動”上持續發力，加強了流動黨員的歸屬感、責任感和使命感。

強化跟蹤摸排，精準化對接，推動“小臺賬”實現“大管理”。為全面掌握流動黨員的基本情況，建立詳盡的流動黨員動態管理臺賬，確保信息的準確性和時效性，通過定期走訪、電話聯系、線上問卷等多種方式，對流動黨員進行全方位、多角度的摸排。在摸排的基礎上，還實行了“一對一”精準對接機制。為每名流動黨員指定了專門的聯系人，負責其日常教育管理和服務工作。聯系人通過定期溝通、關心問候等方式，與流動黨員建立了密切的聯系，及時了解他們的思想動態和生活狀況，幫助他們解決實際困難。通過精準化對接，成功將流動黨員納入了組織管理之中，實現了“小臺賬”向“大管理”的轉變。截至目前，已累計摸排3000名流動黨員順利歸隊，更新完善黨員信息600余條，建立了詳實的黨員信息庫。

注重多元教育，專業化培訓，促使“小陣地”發揮“大效能”。針對流動黨員教育需求多樣化的特點，注重多元教育方式的運用。線下依托黨員活動室、遠程教育站點等陣地，定期舉辦各類黨課和培訓活動。結合“三會一課”、主題黨日等載體，通過就近打卡“紅色基地”、郵寄“紅色包裹”等方式，引導流動黨員線下自主學習。同時，利用節假日、農忙時節等流動黨員集中返鄉節點，通過書記上黨課、開設“返鄉學堂”等方式，給流動黨員“集中補學”，確保流動黨員思想“不掉鏈”、學習“不掉線”。線上積極打造“支部+互聯網+流動黨員”教育模式，依托學習強國APP、共產黨員網等平臺打造“指尖陣地”，定期推送分享《榜樣9》《黨課開講啦》等必學篇目500余次，推動實現“隨時學”“指尖學”“聯動學”的目的。近年來，舉辦主題黨日活動30余場次，開展流動黨員集中學習120余次，發放學習材料1300余份。

定制暖心活動，個性化服務，瞄準“小活動”激活“大引擎”。為增強流動黨員的歸屬感和凝聚力，積極開展各類暖心活動。深入了解流動黨員的實際需求，開展“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”服務活動，將流入黨員中的困難黨員一并納入元旦春節走訪慰問范圍，積極幫助他們切實解決面臨的困難問題。結合他們的職業特點和生活狀況，組建“流星先鋒”志愿服務隊，解決急難愁盼問題300余件，同時，結合“流星計劃”、“青年人才沙龍”等活動，持續為流動黨員提供理論學習、創業扶持、技能培訓等暖心服務30余場次。積極開展“一季一訪、一節一問”活動，通過暖心交流引導流動黨員發揮人脈、資金等優勢資源，吸引技術、資金、人才回流，為家鄉發展獻言獻策。這使“小活動”成為了推動區域經濟社會發展的“大引擎”。近年來，組建志愿服務隊18支，參與各類公益活動300余場，認領群眾微心愿76個。（撰稿人：葉圓夢，審核人：吳先智）