近年來，長豐（雙鳳）經開區孫崗社區以黨建為引領，聚焦商圈發展與基層治理深度融合的難點，創新推出“益企幫鄰”商圈黨建，通過資源整合、服務延伸、治理協同，探索出一條“商圈黨建破圈、社企共建共贏”新路徑，實現黨建賦能、治理增效、發展提質。  

黨建引領，織密商圈“紅色紐帶”。堅持將黨的組織優勢轉化為商圈發展動能，以“紅翎計劃”三年提升行動為牽引，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效引領”轉變。組織聯建強根基。根據商圈業態和布局，構建“社區黨組織—商圈黨建聯盟—黨員商戶—片區小組”四級聯動體系，吸納商圈內燈飾、建材等行業協會及28家非公企業加入黨建聯盟，通過“組織聯建、活動聯辦、資源聯享”機制，實現商圈企業橫向發展。人員聯動促融合。依托商圈黨組織和“大黨委”，聯動商圈內流動黨員、兩新組織、新階層人士及職能部門等，成立“崗灣益家”等志愿服務隊，構筑一張“橫到邊、縱到底、全覆蓋”服務網，累計開展各類服務300場次，解決商戶問題200余件。陣地聯用拓功能。在寶灣國際商圈打造了1個商圈黨群服務中心，內設黨建展示、共享空間、會議培訓、維權就業等服務，設置“歇歇腳”“星騎驛站”等特色空間，為商戶及新就業群體提供政務服務、政策咨詢、技能培訓等“一站式”服務，助力商圈商戶“輕裝上陣”。

資源整合，激活社企“雙向賦能”。充分對焦商企和小區居民，搭建社企資源互通平臺，實現招聘就業、文化共享、志愿服務、公益等雙向需求。技能培訓促就業。針對轄區內待業居民、寶媽等群體，聯合商圈企業開展快遞物流、插花、徽菜烹飪等技能培訓15場次，惠及群眾600余人，不僅傳授相關技能，更通過推薦就業公眾號、建立導師聯絡機制，為學員提供后續創業支持。崗位對接助發展。以“益企幫鄰”品牌為“媒”，促進商圈與小區聯動，實現“雙贏”。聯動46家企業發布崗位信息1200余條，舉辦“家門口”招聘會8場，成功促成130余名居民就業，推動“新”階層興崗灣等特色項目落地，實現居民增收與企業用工雙贏。文化共融增活力。以轄區商圈和小區為載體，加強文化軟實力建設，聯動商管中心、商企、黨員、居民、業委會等，以志愿服務、商圈鄰里互助、公益、主題活動日為橋梁，在企業、社區、居民的共同努力下，實現資源共享、優勢互補，以打通治理微循環，打造寶灣國際基層治理共同體，推動構建“崗灣益家親”理念。

服務創新，延伸治理“暖心觸角”。以“五聯工作法”為基礎，將商圈治理融入社區服務網絡，形成“小事不出網格、大事不出商圈”的治理格局。矛盾聯調優環境。每周走訪企業至少5家，面對面收集意見建議，依托“寶灣國際調解室”“小微協商”平臺，整合商管中心、司法所、律師、網格員等力量，分類化解商圈內物業糾紛、勞資矛盾等30余件，辦理停車管理、道路修復、標識標牌更新等實事26件，不斷營造和諧營商環境。平安聯創保穩定。劃分微網格7個，聯合黨員、商戶組建治安巡邏隊，常態化開展消防檢查、反詐宣傳等活動11場，整治安全隱患50余處，筑牢商圈安全防線。聘請轄區內6名快遞員、外賣騎手擔任“社區治理公益觀察員”，通過“隨手拍”反饋環境、治安等問題5次。益企幫鄰展新篇。品牌項目實施一年多以來，社區基礎設施不斷完善，各項制度不斷健全，有效推動企業資源與社區需求的深度融合，促進了商圈、小區及社區的交流互動，實現了資源共享、優勢互補，為構建美好社區生活注入了新的活力，社區凝聚力不斷增強。（撰稿人：王瓊，審核人：吳先智）