近年來，長豐縣崗集鎮錨定基層治理現代化目標，通過實施隊伍精編、服務精進、資源精融的“三精工程”，將組織優勢轉化為治理效能，形成“組織強基有力度、網格服務有溫度、多元共治有深度”的治理新格局。

執黨建之筆，繪強基固本“工筆畫”。以“頭雁領航、群雁齊飛”為理念，構建“選育管用”全鏈條干部培養體系。實施“青藍結對”計劃，建立“1+1”后備干部幫扶機制，通過基層黨建、信訪維穩等12個崗位交叉歷練，鍛造復合型治理骨干。創新“聯培”模式，依托縣委黨校資源開展政治素養集訓，組織19名村（社區）書記赴先進地區考察學習，2024年以來累計召開基層黨建專題會議10次、理論宣講400余場次，推動“頭雁”隊伍能力躍升。深化“紅色細胞”工程，吸納返鄉能人、退役軍人等21人進入“兩委”班子，選拔48名大學生充實村干部隊伍，形成“126名‘兩委’干部+256名網格員+985名志愿者”的三級治理梯隊。推行“黨員先鋒崗”“紅色小管家”等機制，27名“紅色小管家”覆蓋6個小區145棟住宅，累計解決居民矛盾百余件，實現服務從“最后一公里”到“零距離”的跨越。

織網格經緯，繡精細治理“錦繡圖”。創新“蜂巢式”治理模式，將全鎮劃分為157個網格，整合黨建、綜治、民生等職能，打造“多網合一、一網統籌”治理體系。建立“鎮黨委—村（社區）黨總支—網格黨支部—志愿服務隊”四級聯動網絡，開展“敲門問需”“庭院懇談會”等活動，2024年累計走訪1.5萬戶，建立居民需求清單325條，化解矛盾糾紛360余件。打造“一刻鐘便民服務圈”，盤活閑置資源建成“白燕書屋”“司機之家”等共享陣地4處，落地老年食堂、日間照料室等項目6個。創新“契約化共建”模式，與轄區單位簽訂協議27份，開展健康診療、非遺展演等活動30場，惠及群眾超萬人。桃山村“黨群議事連心亭”，通過“問題群眾提、方案群眾議”機制，解決路燈維修、環境整治等民生問題21件，讓“小網格”托起“大民生”。  

聚多元合力，譜民生幸福“協奏曲”。推行“黨建+信用村”積分制，設立“積分超市”引導村民參與環境整治、文明創建，以“小積分”激活“大文明”，2024年評選“美麗庭院”300余戶，清理垃圾2.23萬噸，整治溝渠158公里。建立“民情收集—分派—反饋”閉環機制，臥龍山社區推出“定制化服務”，為獨居老人提供探訪照料200人次，為殘疾人適配輔具50套，精準對接“一老一小一困”需求。深化“五老調解室”“紅色茶社”等協商平臺，整合“兩代表一委員”、鄉賢等力量，2024年通過“板凳會”“樓道議事會”收集訴求380條，辦結籃球場修繕、兒童廣場建設等民生項目16項。創新“黨建+產業”融合路徑，發展薄殼山核桃種植8000畝，建成碧根果加工基地，帶動村集體增收超千萬元，實現“土地增值、農民增收、治理增效”三重效應。  

長豐縣崗集鎮以黨建為“針”、網格為“線”、民生為“帛”，繡出“組織強、服務優、百姓樂”的治理畫卷。下一步，長豐縣崗集鎮將深化“數字賦能”，搭建智慧治理平臺，推動“網格+大數據”精準服務，持續書寫黨建引領基層治理的“崗集答卷”，為鄉村振興注入澎湃動能。（撰稿人：楊玲玲；審核人：周永峰）