為進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興，強(qiáng)化“五大”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政治保障，長豐縣崗集鎮(zhèn)深入謀劃、多措并舉，下大力氣打造“三有”黨建，旨在引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村。

    投入充足，黨組織有保障。常話說“村看村、戶看戶、群眾看黨員，黨員看支部”，在實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的過程中，農(nóng)村基層黨組織是“指揮所”，崗集鎮(zhèn)注重加大對(duì)這一“指揮所”的硬件投入，今年已建成投入使用的農(nóng)村黨員活動(dòng)室2處，另外預(yù)算投入150萬元用于5個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心新建與改造。所轄21個(gè)村（社區(qū)）黨組織已有18個(gè)按照農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求完成了制度標(biāo)牌等相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)，另外3個(gè)將于今年年底完成。將縣級(jí)部門撥付的村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)50%以上用于服務(wù)群眾支出，對(duì)于貧困縣另撥付10萬元用于發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化組織保障在一定意義上為鄉(xiāng)村組織振興打牢了“地基”。

    選配得當(dāng)，班子隊(duì)伍有力量。“火車跑得快，全靠車頭帶”，組織興不興與黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記這一“領(lǐng)頭雁”強(qiáng)不強(qiáng)有很大關(guān)系。崗集鎮(zhèn)結(jié)合此次村（社區(qū)）黨組織換屆，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織班子隊(duì)伍。按照上級(jí)文件要求、根據(jù)每個(gè)黨組織的實(shí)際情況合理設(shè)置職數(shù)，注重選拔愛農(nóng)村、懂農(nóng)業(yè)的優(yōu)秀的年輕干部，新一屆黨組織班子成員中，20名新進(jìn)人員中35周歲以下的6人。21名村（社區(qū)）黨組織書記中，新任7名，平均年齡較之前降低2歲，其中大專學(xué)歷11人。計(jì)劃一肩挑村數(shù)11個(gè)，較上一屆上升43%。積極組織開展新任黨組織班子成員分工、培訓(xùn)、交流、談話，促進(jìn)班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，投入組織振興中來。實(shí)行黨組織班子成員包聯(lián)黨小組制，打造黨建齊抓共管新局面，加大對(duì)黨組織班子成員考核、通報(bào)，促進(jìn)黨組織班子成員爭(zhēng)先進(jìn)位，共同進(jìn)步。

    管理有方，黨員先鋒有作用。將“一名黨員就是一面旗幟”教育作為黨課的家常菜，對(duì)黨員實(shí)行積分管理制度，實(shí)行正面清單和負(fù)面清單相結(jié)合的方式，促進(jìn)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。依托農(nóng)村基層黨組織品牌建設(shè)，采取特色黨小組、民情搜集點(diǎn)、黨員值班代理崗等多種管理方式，引導(dǎo)黨員展現(xiàn)“旗幟”形象。注重從優(yōu)秀的致富帶頭人中發(fā)展黨員，對(duì)外出有帶動(dòng)能力強(qiáng)流動(dòng)黨員適時(shí)發(fā)出邀請(qǐng)函，打好“鄉(xiāng)情”牌，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大黨員電教片的推送，選取適合本村發(fā)展的遠(yuǎn)教片在黨員活動(dòng)室循環(huán)播放，培養(yǎng)黨員的致富能力，實(shí)現(xiàn)帶領(lǐng)一片、帶動(dòng)一方。（陸婷婷）