近年來，長豐縣水湖鎮在抓好村級黨建基礎上，著力在機關黨建上下功夫，有效探索構建了機關黨建“三抓三立”機制，為機關黨建走在前、作表率提供了重要抓手和制度依據。

    抓制度建設，立“一盤棋”破“兩張皮”。一是抓住“關鍵少數”。年初，鎮黨委書記與各基層黨組織書記簽訂黨建工作責任書，形成書記抓、抓書記的格局。同時，將各項黨建重點工作任務列入黨組織書記述職評議考核和日常月考核內容中，形成“有清單、有過程、有監督、有考評”的工作機制，從嚴從實抓好基層黨建工作任務。二是把好“關鍵活動”。以黨委中心組理論學習會、黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等活動為契機，抓實做細基層黨組織標準化建設各項任務。

    抓業務培訓，立“同責效”破“模式化”。一是明晰權責、靶向培訓。對機關黨支部支委班子細化分工、明確責任，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，重點圍繞發展黨員、黨費收繳、支部提升等基層黨建業務知識和臺賬資料規范管理開展全覆蓋式黨建工作業務培訓。二是立足本職、強化業務。在每月中心組理論學習會和每季度黨支部大會上就黨員應知應會知識進行現場測試、試后評分并公示；在支委會上不定期開展黨務知識測試，督促支委班子加強學習、提升能力。

    抓工作督導，立“相融合”破“單向性”。一是強化黨建工作督導。鎮黨委每月月初制定黨建重點工作清單，月底抽調專人逐一現場督導，幫助基層發現問題、解決問題。二是豐富黨建內含。機關黨支部與各部門聯合開展“周末大講堂”、“健康水湖、快樂工作，機關干部健步走”、“愛心一日捐”、“黨旗飄飄志愿服務”等活動提升黨組織活力，促進黨建工作與其他各項工作相互融合、相互促進，有效增強機關黨建軟實力。（王云鳳）