為全面客觀準確地評價楊廟鎮各村（社區）“兩委”班子2015年度工作情況，進一步發揮考核的激勵約束作用，促進各項工作順利開展，1月21日—22日，楊廟鎮黨委成立了7個考核組對全鎮17個村（社區）“兩委”班子進行年度考核。　　

    一是加強領導，廣泛宣傳。鎮黨委成立專門考核領導小組，對年終考核工作進行安排部署。同時，明確要求各村，將考核組成人員、考核內容、考核方式及時間地點等考核事宜提前告知群眾，提高黨員群眾的知曉率和參與本村（社區）“兩委”班子年終考核工作的積極性。　　

    二是嚴格程序，分類測評。考核組嚴格按照村（社區）兩委年終考核辦法分類進行測評。通過村（社區）書記述職、民主測評、黨員和群眾代表個別談話、村干部逐一問話等多種形式進行考核評議，詳細了解村（居）年度目標任務完成情況、向群眾承諾的實事辦理等情況，做好了各項考評工作。　　

    三是綜合評價，獎懲分明。結合考核結果對全鎮17個村（社區）進行綜合排名，評出先進村和后進村，根據不同的排名等次，兌現不同的獎懲。對排名倒數后三名納入軟弱渙散后進村，由鎮黨委成立整治小組進行整改，對評出的不稱職干部，按程序進行職務調整。　　　

    通過考核，為加強全鎮村級班子隊伍建設和干部管理水平的提升提供了決策參考，達到了激勵先進，鞭策后進的目的。據悉，考核過程中，還開展了村（居）后備干部的推薦。目前，該鎮對村（社區）“兩委”班子年度考評工作正在扎實有效地進行中。（代曉松）