為進一步提高工作效率，加強機關作風建設，全面提升鄉村工作人員辦事效率和水平，長豐縣左店鄉以制度建設為抓手，做到用制度管人管事，將制度建設作為規范機關各項工作的有效途徑，力促各項工作再上新臺階，切實轉變工作作風。 
    左店鄉以黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題，落實整改為契機，狠抓完善制度，強化監督、嚴格執紀。該鄉相繼完善了《左店鄉機關干部日常管理制度》，《左店鄉村級工作管理規范》、《左店鄉效能督查工作方案》等文件，從制度層面加強對鄉村干部的約束。做到有令必行，嚴格監督檢查，提升執行力。要求鄉機關干部嚴格落實一日四簽制度，認真履行請銷假制度等機關各項制度，值班人員認真做好夜間應急值守工作。對于遲到、早退、曠工人員實行一周一通報，嚴格獎懲。在各站、辦、所門前懸掛人員在崗在位指示牌，明確人員去向，方便群眾來鄉辦事。民政、社保、財政等窗口單位嚴格落實限時辦結制度、一次性告知制度和免費復印制度。所有機關工作人員嚴格落實首問負責制，并建立完善責任追究機制，做到人人是窗口。要求各村（社區）嚴格落實坐班制，落實為民全程代辦制度，為群眾提供熱情周到服務，密切干群關系。鄉紀委聯合組織辦對鄉機關各部門和各村居不定期暗訪，對于違反相關制度，對群眾投訴、舉報有關部門和相關人員不作為或慢作為的，將嚴格追究相關責任。 
    該鄉堅持把提高行政效能建設同日常工作，提高民生服務水平結合起來，一系列工作制度的實施取得了明顯效果，得到了群眾的普遍肯定。下一步該鄉將以群眾利益、民生為中心，不斷強化作風轉變過程中內容和方式，創新活動載體，不斷強化廣大黨員干部的工作使命感和責任感，激發干事創業熱情，提高作風轉變效率，多措并舉推進作風建設工作縱深開展。（王光銳）    責任編輯：長豐縣委組織部