12月9日下午，由巢湖市委組織部副部長李玉寶帶隊(duì)的合肥市基層黨建調(diào)研組，在縣委組織部選派辦主任尹若群、組織科副科長葛勇、吳山鎮(zhèn)黨委書記孫家成、組織委員陳大志等陪同下，分別深入到吳山鎮(zhèn)東崗社區(qū)和牌碑村開展基層黨建工作調(diào)研。     在東崗社區(qū)，調(diào)研組一行人通過與社區(qū)干部座談、查閱資料等方式，重點(diǎn)了解了農(nóng)村社區(qū)在活動(dòng)場所、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、“兩委”換屆、“四聯(lián)四定”落實(shí)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展、黨務(wù)村務(wù)公開、社區(qū)“三有一化”等一系列方面的情況。     在牌碑村，調(diào)研組與3個(gè)村的書記進(jìn)行了座談交流，傾聽了基層干部的呼聲。座談中，書記們暢所欲言，紛紛羅列了自己在基層工作的困擾與難題：一是鄉(xiāng)土人才的流出。城鎮(zhèn)化發(fā)展致大批有文化的青壯年人才流出，在村級干部隊(duì)伍建設(shè)中，難以尋覓到合適的接班人；二是村級工作任務(wù)繁重，責(zé)任大；三是依法行政不健全。有些必須由執(zhí)法資格人員來執(zhí)行的事務(wù)，也由村干部代替，既不符合法律程序，也容易造成村干部與群眾的對立，不利于工作的開展；四是村干部工資待遇問題。村干部工資過低，雖也有增長機(jī)制，但基數(shù)過低，待遇留不住人。調(diào)研組在交談中也掌握了基層黨建工作的第一手資料。     李玉寶強(qiáng)調(diào)，調(diào)研的目的是要全面掌握村、社區(qū)等基層組織建設(shè)情況，以更好地促進(jìn)基層黨建工作，也為下一步書記抓黨建工作提供決策建議，為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)明確抓手，完善各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度，建立健全基層黨組織體系，把基層黨組織建成推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘。  （鄭艷）   責(zé)任編輯：長豐縣委組織部