10月15日，省委組織部農村組織處副處長詹國慶等領導一行來杜集鄉督查村級組織運轉經費落實情況。市委組織部農村組織處汪傳交處長、縣委常委、紀委書記王永紅、縣委組織部、縣財政局、杜集鄉政府等相關負責人陪同督查。

    督查組一行首先聽取了縣財政局負責人關于長豐縣村級組織運轉經費的匯報后，杜集鄉黨委書記楊向陽簡要地匯報了杜集鄉村級組織運轉經費落實情況。杜集鄉村級組織運轉經費主要來源，一是農村稅費改革轉移支付村級補助資金114.71萬元,其中用于村運轉支出91萬元；二是根據上級的有關要求，結合我鄉實際，鄉財政補助71萬元，其中用于提高村干部報酬的補助資金達47.39萬元;三是村集體經濟收入及其他收入48.7萬元。其經費主要用于村干部報酬、在職村干部養老保險、離任村黨支部書記生活補貼、村辦公經費等187.09萬元，分別為村干部報酬總額106.71萬元；村干部養老保險14.7萬元；離任村支部書記、村主任生活補貼13萬元；村辦公經費總計39萬元；對村民小組干部的誤工補貼和其他離任村干部的待遇保障資金總額13.68萬元。

    督查組在聽取楊向陽的匯報后指出，杜集鄉通過考核的辦法提高村干部工資待遇，形式新穎，值得學習推廣，既調動村干部工作的積極性，又促進村干部隊伍的年青化，使有能力、想干事、能干事的年青人積極加入到村級干部隊伍中來。同時強調 ，在基層組織建設管理中始終堅持在實踐中完善，在完善中創新，在創新中發展，以推進村干部職業化管理為目標，著力構建全方位、多層次、全覆蓋的村干部待遇保障機制。（胡永、許金忠）

責任編輯：長豐縣委組織部