近年來，長豐縣雙鳳經開區在發展黨員工作上始終遵循“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總體要求，嚴把“四關”規范黨員發展工作。

科學制定計劃，嚴把結構關。緊貼雙鳳經開區經濟社會發展大局，科學制定發展黨員工作計劃，不下達硬性指標，不突擊發展，針對不同領域、不同發展對象，因地制宜、分類指導。根據黨員隊伍的性別、民族、年齡、職業分布，加大向基層一線傾斜力度，注重從基層一線的生產經營骨干、技術能手、先進模范、創業帶頭人等先進模范人物中擇優培養發展青年工人、農民、知識分子黨員，從而不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，使黨員隊伍建設更加適應經濟社會發展需要。

嚴格步驟流程，嚴把程序關。按照《細則》和《規程》要求，結合近年來工作經驗，在上級組織部門的精心指導下，雙鳳經開區人社局編寫了《雙鳳經開區發展黨員工作手冊》，

以政策法規為準則，以全程紀實為要求，以規范流程為抓手，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉正等各個環節進行了詳細說明和規范化要求，堅持政治標準，規范程序步驟，嚴格審核把關。《工作手冊》的編寫使得雙鳳經開區黨員發展工作更加具體化、科學化、規范化、制度化。

加強監督管理，嚴把責任關。堅決實行全程記實，全面推行群眾監督員、紀實員制度，通過“兩員”列席黨內有關發展黨員工作會議進行全程監聽和記錄監控，切實讓監督工作貫穿全過程。根據“誰培養誰考察、誰討論誰把關、誰審批誰負責”的原則，分清責任，層層追究，決不姑息遷就，使全區各級黨組織充分認識到發展黨員責任追究制度的嚴肅性和公正性。

強化業務指導，嚴把培訓關。為進一步提高黨員發展質量，提升黨務工作者的理論水平，雙鳳經開區人社局以強化業務指導為抓手，積極創建黨員發展業務培訓的長效機制。6月4日上午，雙鳳經開區召開全區基層黨組織發展黨員業務培訓會，園區70余名黨組織書記、黨務工作者參加。根據《工作手冊》內容，從提交入黨申請書、入黨積極分子的考察教育培養、發展對象、預備黨員、轉為正式黨員5個階段、25個步驟進行精準指導。會后，對今年發展對象相關材料進行了現場審核驗收，并詳細解答黨組織書記和黨務工作者提出的疑問。