《黨章》對入黨介紹人的具體任務(wù)有明確的規(guī)定，肩負著培養(yǎng)考察入黨申請人的職責，充當著入黨“啟蒙老師”的角色，對提高黨員發(fā)展質(zhì)量具有不可推卸的重要作用，其責任也絕不僅是“介紹入黨”那么簡單。但在基層發(fā)展黨員過程中，有部分入黨介紹人不能清楚認識到自身的責任，常以“甩手掌柜”自居，從而造成黨員發(fā)展過程中履職不力、把關(guān)不嚴。長豐縣在做好發(fā)展黨員工作中，從關(guān)鍵的五個方面著手，強化入黨介紹人責任意識，切實發(fā)揮好入黨介紹人的作用。

    正：長豐縣要求各基層黨組織入黨介紹人要選派模范作用發(fā)揮好、原則性強、會做思想工作的優(yōu)秀中共黨員擔當，綜合考慮性格特點、部門工作接觸等多個方面因素，注重關(guān)聯(lián)性，避免隨意指派。黨性強，作風(fēng)正、自身素質(zhì)高的入黨介紹人一定程度上代表了黨的形象，對申請人有個很好的示范作用，有利于幫助入黨積極分子打牢政治思想基礎(chǔ)，提高思想覺悟。

    談：有少數(shù)入黨介紹人在履職過程中，存在礙于面子、不想得罪人的思想，在與入黨對象談心談話、反饋意見建議、向黨組織匯報情況時，只講好的方面，對缺點輕描淡寫、一筆帶過，或以提希望的方式代替其缺點，未能直面反映問題真實情況。長豐縣要求入黨介紹人要經(jīng)常和發(fā)展對象談心交心，避免走過場，充分了解申請人對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)、工作經(jīng)歷和各方面的表現(xiàn)，以守衛(wèi)者的身份，保持高度的政治敏銳性和超強的組織原則，洞察杜絕不良意圖人員入黨，動態(tài)掌握申請人思想動態(tài)，正視不足，改正缺點，提升綜合素養(yǎng)，把好入口關(guān)。

    教：黨的理論包括黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標等龐大的理論體系，且隨著黨的成長不斷豐富，是黨執(zhí)政興國的指導(dǎo)原則，作為介紹人為申請入黨者講清闡明黨的理論，解釋黨的綱領(lǐng)和章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利，增強其對黨的認識，責無旁貨。通過講解增強入黨申請人對黨的認識，使其對黨的理論從陌生到熟悉，從一知半解到認可追隨，不斷提升黨的吸引力。但實際過程中存在少數(shù)入黨介紹人自己疏于理論學(xué)習(xí)，對政策、理論、教育方式方法等方面也是一知半解，不具備教育管理的能力，這就需要基層黨組織通過學(xué)習(xí)教育、組織培訓(xùn)、實踐鍛煉等形式，加強入黨介紹人能力素質(zhì)的培養(yǎng)，提升工作水平。

    帶：主動作為做好傳幫帶，采取“以老帶新”的模式，做好初次擔任入黨介紹人的幫帶工作，通過經(jīng)驗的入黨介紹人的言傳身教、身體力行、示范帶頭，幫助初次擔任入黨介紹人迅速成長。具備應(yīng)有的工作方法與能力之后，入黨介紹人要當好“啟蒙老師”， 以“第一責任人”的觀念履職盡責，要幫助優(yōu)秀群眾成為一名真正的共產(chǎn)黨員，確保“好苗”成“好才”，為黨組織注入新鮮血液，增添活力。