崗集鎮積極探索新形勢下加強村級組織建設和黨員管理的途徑和形式，以青峰嶺村為試點，設計“黨員愛心聯系卡”，全體黨員主動深入村組，為群眾辦實事、做好事。

一是確定黨員聯系對象。該村兩委將該村范圍內的非黨員群眾按照實際情況劃分為貧困戶和一般戶，分別作為黨員聯系的對象；規定有工作能力的黨員都必須參與聯系戶工作，每位黨員聯系3戶非黨員群眾。設計“黨員愛心聯系卡”，張貼到每一戶非黨員群眾家中。“聯系卡”上寫明被聯系戶群眾的姓名、家庭人口、類型、存在問題等內容，并明確標注聯系黨員的姓名、聯系方式和服務職責，以群眾滿意為落腳點，切實打通最后一公里。

     二是明確黨員聯系工作職責。黨員在聯系困難戶、一般戶時履行好四項職責，即宣傳黨在農村的方針和政策，做好有關決議決定精神的傳達貫徹工作；幫助聯系戶排憂解難，提供合適的就業機會；不定期入戶開展黨員志愿服務活動；領辦、代辦服務事項等。
     三是規范黨員聯系工作制度。該村兩委將聯系戶名冊報鎮黨委備案，并將黨員聯系戶情況列入黨務公開內容，每半年公開一次，年底考評一次。對聯系戶存在的困難和不良思想行為，聯系黨員不能妥善解決的，應由支委會集體討論提出解決辦法。同時，把“黨員愛心聯系卡”作為農村黨員永葆先進、發揮先鋒模范作用的重要載體，制定量化管理積分制考核辦法，以量化的標準對黨員進行綜合的評價和嚴格的考核，并將考核結果列為年終農村黨員民主評議和先進評比的重要依據，以及作為選拔重用優秀村干部的主要依據。（薛誠）