今年以來，長豐縣吳山鎮以“兩學一做”活動為契機，繼續堅持“圍繞黨建抓隊伍，抓好隊伍促黨建”的方針，全面加強黨的作風建設，不斷提升鎮、村兩級干部的綜合素質。

強化干部鍛煉，創新培養機制。該鎮積極建立青年干部培養機制，將鎮機關35周歲以下的工作人員列入后備干部人才庫，將18位優秀青年干部下派到各村（社區）鍛煉學習，增長才干。同時，按照縣委組織部統一部署，在村干部中開展“學歷提升工程”，以此來提高他們的知識理論水平，增強他們的基層務實能力。

狠抓作風建設，發揮模范作用。一方面該鎮紀委嚴格按照工作職責、崗位職責等規章制度，加大暗訪督查力度，用制度來約束人、管理人，努力促使每一名工作人員都能按章辦事，守紀工作。另一方面還在黨員干部中開展“黨員先鋒崗”評選活動，努力激發大家為民服務、爭先創優、率先垂范的工作激情。

注重宣傳教育，打造廉潔隊伍。通過黨章黨規和系列講話的學習，切實增強鎮、村黨員干部的宗旨服務意識和防腐拒變意識。建立廉情預警機制，每個季度開展一次正反兩方面的宣傳教育和反腐倡廉工作交流，使廉政思想深入人心，在潛移默化中讓干部職工受到廉政教育，筑牢筑嚴反腐倡廉防線，自覺抵制不正之風。