為進一步完善鎮機關干部任用管理機制，不斷深化干部人事制度改革，使鎮中層干部任用管理工作走上科學化、制度化、規范化的軌道，牢固樹立“以公論識人才、靠能力定取舍、重實績用干部”的良好用人導向，近期，朱巷鎮召開公推公選機關中層干部會議，全體鎮機關干部、13個村（居）黨支部書記出席會議。

    會上，全體與會人員認真填寫了《朱巷鎮公推公選機關中層干部民主推薦表》，就鎮武裝部副部長、信訪辦主任和黨政辦副主任三個職位的推薦對象進行民主推薦。通過此次公推公選調整充實了2名優秀中層干部。

    朱巷鎮此次公推公選分為五個步驟：一是宣傳發動、自薦報名。該鎮組織辦發布《朱巷鎮中層干部職位公推自薦公告》，明確公推公選職位、資格條件和報名程序。報名采取個人自薦的辦法，個人自薦時認真對照任職條件，客觀、公正的填寫《朱巷鎮機關層干部職位人選自薦表》；二是資格審查、組織考察。由公推公選領導小組按照任職基本資格條件，以及個人自薦的情況，對報名的對象進行資格審查，并確定為初步候選人；三是召開黨委會，確定正式候選人；四是公開推選。召開全體機關干部，各村書記參加的推選大會，當場選出中層干部任職人選；五是結果公示。按照《朱巷鎮公推自薦公告》要求，對擬任人選進行公示。（楊慧玲）