為更好的激發青年同志的主動性、創造性，引導和激勵青年干部樹立正確的事業觀和價值觀，長豐縣吳山鎮于7月15日下午召開全鎮35周歲以下青年干部座談會。鎮黨委書記孫家成、組織委員陳大志和劉軍副鎮長參加座談會。     座談會上，青年干部結合自身工作情況，從不同角度暢談自己對激情、理想、責任的認識以及成長感悟。有談到在工作中要“擺正心態、加強執行力、嚴于律己和增強責任心”；有談到人際交往中“團隊的重要性”；有談到加強自身學習要“干學結合、常思不足”和“讓優秀成為一種習慣”；更有談到要加強對青年干部工作和學習的關心、加大青年干部交流力度。     孫家成與青年干部一起座談交流，他指出，青年干部最具朝氣、最有活力，是各部門積極活躍的力量，并對青年干部提出四點希望和要求：一是要加強學習，提高自身綜合素質。作為一名年輕的基層干部不僅要堅持向書本學習理論知識，更要堅持向實踐學習、向群眾學習。二是要扎根基層，珍惜崗位，激情工作。三是要強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識和創新意識。四是要嚴于律己，爭當各部門各項工作的模范與標兵。(許薔）     責任編輯：長豐縣委組織部