1月26日下午，我縣首批18名到合肥廬陽區、包河區街道、社區掛職干部座談會在北城辦召開，縣委書記聶愛國參加了座談會并發表了重要講話。18名掛職干部暢談了3個月來的工作感受和體會，并提出了許多很好的建議。    聶愛國指出，選派干部到城區掛職，一是加快城市化和工業化進程的迫切需要；二是城市化進程對社區管理和城市管理的需要；三是加強干部隊伍建設，加快干部培養和人才儲備的需要。通過座談，我感覺大家學到了不少東西，有幾個問題值得注意：第一，對干部來說，學習是最大的福利，大家要珍惜這次掛職學習機會；第二，要學有所思、學有所悟，學以致用，要不斷改進工作，提升自身能力和水平；第三，城市社區和正在變城市的社區，大有作為，要把社區工作放在所有工作的基礎的基礎，社區干部要積極努力，敢抓敢管；第四，城區工作規范化、精細化程度高，解決問題的辦法多，主要是因為有好的政策、好的機制和有效的舉措。這些都值得我們很好地學習借鑒。聶愛國強調，下一步，一要堅持。鄉鎮要與街道結成對子，相互學習，變一人學為大家學，全面學、全方位學；二要鄉鎮要列出學習培訓計劃，充分用好這兩年時光，更多地，更有效的培養一批干部，要增強自覺性，主動作為，不僅要向現有的城區街道學習，其它街道好的工作經驗和做法，外地的好經驗和做法，我們也要學。三要學習城市、街道、社區干部的工作作風，務實的精神，敢于突破，敢于碰硬，百折不擾，決不退縮，決不繞著矛盾走，敢于負責的精神，深入細致的作風，不怕困難的頑強拼搏的精神和工作態度，要接受城市的干部隊伍好的做法，為我所用，提升大家的工作能力和水平?？h委組織部要發揮牽頭抓總作用，一批接一批地選派干部到城區掛職鍛煉；四要把所學經驗形成材料，匯編成冊，把學習成果固化下來，與正在開展的工作結合起來，進一步規范和提升我們的各項工作。

 

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