近年來，長豐縣以“培育一批能人、致富一方百姓、搞活一片經(jīng)濟”為目標(biāo)，進(jìn)一步強化措施，切實加強對鄉(xiāng)土人才的開發(fā)、管理和使用，積極組織引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才投身到新農(nóng)村建設(shè)中去。    一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用提供保障。縣委、縣政府把鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)納入全縣人才發(fā)展總體規(guī)劃通盤考慮，及時調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立縣委組織部人才辦，多次召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，多方征求意見，出臺了《長豐縣“十一五”人才隊伍發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》及《長豐縣“26121”人才隊伍建設(shè)工程實施意見》等系列文件，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)職能部門密切配合的人才工作格局。    二、強化政策引導(dǎo)，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用營造環(huán)境。由縣委組織部、人事局、財政局、科技局、農(nóng)委、畜牧水產(chǎn)局、林業(yè)局等部門聯(lián)合組成評審委員會，根據(jù)《長豐縣關(guān)于加強鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)的意見》規(guī)定的“鄉(xiāng)土人才”選拔的范圍、條件和要求等，采取個人申報、單位推薦、自下而上、民主公開、層層篩選的辦法評審命名鄉(xiāng)土人才。縣財政每年安排500萬元人才工作專項資金，專項用于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、獎勵等。縣委、縣政府每兩年召開一次獎勵表彰大會，對受表彰鄉(xiāng)土人才，每人每年給予一定的經(jīng)濟獎勵，對有突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)土人才給予重獎。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范基地、優(yōu)良種苗繁育基地、實用技術(shù)培訓(xùn)基地的，縣財政給予800萬元資金支持；對鄉(xiāng)土人才進(jìn)行特色高效農(nóng)業(yè)開發(fā)、有較大發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚瑑?yōu)先發(fā)放農(nóng)業(yè)小額貸款，全縣累計發(fā)放貸款3500萬元；對鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦的市場前景好、增產(chǎn)潛力大、見效周期短的種植、養(yǎng)殖項目，給予必要的良種支持和上門技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。    三、強化培養(yǎng)鍛煉，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用打牢基礎(chǔ)。結(jié)合“雙培雙帶”活動，組織實施“把農(nóng)村科技致富帶頭人培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成科技致富帶頭人、把黨員科技致富帶頭人培養(yǎng)成村干部”工程。對表現(xiàn)突出的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，優(yōu)先發(fā)展為黨員，優(yōu)先選拔為村“兩委”干部。近年農(nóng)村新發(fā)展黨員的80%以上為農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，在新一屆村“兩委”成員中，村黨組織中有鄉(xiāng)土人才431名，占49.7%，村委會成員中有鄉(xiāng)土人才530名，占66.8%。組織開展了“百名專家進(jìn)百村”和“專業(yè)技術(shù)拔尖人才服務(wù)基層”活動，進(jìn)村入戶進(jìn)行技術(shù)幫扶或巡回宣講，提高了鄉(xiāng)土人才的技術(shù)水平。利用縣農(nóng)廣校、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣畜牧水產(chǎn)局等平臺，通過訂單式培訓(xùn)和分層次、分專業(yè)舉辦短期培訓(xùn)班等方式，幫助鄉(xiāng)土人才解決疑難問題，增強致富本領(lǐng)。加強與外界的技術(shù)交流和合作，邀請以色列、日本草莓專家、省內(nèi)高校專家教授、外地鄉(xiāng)土人才來長豐傳經(jīng)送寶，提供咨詢，在現(xiàn)場觀摩中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，增強培訓(xùn)效果。近年來，全縣培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才3萬多人次，建立縣級示范基地80多個。目前，全縣333個合作組織吸納的鄉(xiāng)土人才中，僅年收入在5萬元以上的有種養(yǎng)殖專家220人、生產(chǎn)經(jīng)營大戶135戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人86人 。專業(yè)合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人承擔(dān)了全縣40%以上的大宗農(nóng)產(chǎn)品銷往外地，成為名副其實的農(nóng)產(chǎn)品流通銷售主力軍。    四、強化載體創(chuàng)新，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用搭建舞臺。利用專業(yè)協(xié)會的紐帶作用，積極開展科技興農(nóng)示范活動，發(fā)揮傳、幫、帶作用，鄉(xiāng)土人才深入田間地頭，采取田間教學(xué)、現(xiàn)場參觀、試驗示范、集中分散等形式傳播新技術(shù)、新知識，激發(fā)農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性，有力地推進(jìn)了農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過培育樹莓、草莓、馬鈴薯、有機蔬菜、龍蝦等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)示范基地，積極打造鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)平臺，為農(nóng)村種養(yǎng)能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、專業(yè)協(xié)會領(lǐng)辦人等大批鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用提供了新的舞臺。全縣5000多名鄉(xiāng)土人才共聯(lián)系了近20000戶幫扶對象，利用基地的輻射和帶動作用，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，形成了“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局，初步實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)。 責(zé)任編輯：長豐縣委組織部