小區作為社區的組成“細胞”，是社區黨建工作的重要載體，吳山鎮圍繞“解決群眾關鍵小事、促進小區和諧風尚、凝聚黨群齊抓共建”一目標，以做好群眾服務為宗旨，以黨建為引領，全力提升小區治理水平，激發黨建工作“紅色細胞”，不斷加強黨組織堅實堡壘建設。

一是創新方式強基礎。小區治理決定黨建工作的力度，小區黨建工作離不開治理的“長效管”。由社區引導，召開民主議事會，組建業主委員會，激發小區自治熱情，定期召開“鄰里之間”議事談話，聽取群眾意見，解決群眾反饋的問題，凝聚居民群眾的向心力。抓好網格治理，構建“社區-小區-樓棟”三級黨建網格化治理體系，由鎮統籌協調，實現一級抓一級、層層抓落實的良好局面，嚴格履行網格長的職能，在小區管理上主動作為，激發黨員干部的戰斗力。

二是創新管理定高度。小區黨建工作決定小區治理是否和諧、是否有力。在黨員管理方面，廣泛開展“找黨員、建組織”活動，找到小區內的“隱形黨員”、“口袋黨員”，組織黨員參加組織生活，建立健全黨員量化積分管理制度。在黨員教育方面，利用新技術、新載體，用社區微信公眾號推薦每日學習；對黨員活動室不足的小區，積極開展“板凳課堂”，組織“書記上黨課”，用身邊人說身邊事、用身邊事教育身邊人；做好指尖上的微教育，組建小區黨建群，方便溝通學習；對行動不便的離退休黨員，做好“送學上門”，做到黨員教育一個都不能少。

三是創新服務聚力量。結合小區情況，組織黨員開展靈活多樣的主題活動，組織志愿者服務隊參與共建。成立紅色志愿服務隊，當好小區內的“引導員”、“宣傳員”、“調解員”、“服務員”，發揮出黨員引領示范的作用，以群眾需求為導向，以解決關鍵小事為目標，重點傾聽群眾意見，實實在在解決身邊事，增強黨員志愿服務的實效性和感染力，以黨建帶群建，營造小區文明新風尚，用黨群“連心橋”增加居民群眾歸屬感。