近年來，長豐縣堅持黨建引領基層治理創(chuàng)新，強力推進城市社區(qū)基層黨建示范點建設，率先在合肥市成立首個物業(yè)行業(yè)黨委，著力構(gòu)建社區(qū)黨組織領導、居委會指導、業(yè)委會自治、物業(yè)公司服務、居民監(jiān)督委員會監(jiān)督的“黨建引領、紅色物業(yè)”的“五位一體”社區(qū)治理體系，聚力解決群眾身邊操心事煩心事揪心事。

“紅色基因”激發(fā)組織覆蓋新動能。成立長豐縣物業(yè)管理行業(yè)黨委，通過單獨組建、聯(lián)合組建、派遣黨建指導員等方式，加強物業(yè)企業(yè)黨組織的組織和工作覆蓋，9家物業(yè)企業(yè)成立了黨支部。選舉好“紅色業(yè)委會”，探索社區(qū)黨組織班子成員或業(yè)委會黨員到物業(yè)企業(yè)黨組織擔任兼職委員，推動社區(qū)治理與物業(yè)服務雙促雙強。2020年，水湖鎮(zhèn)麗水河畔小區(qū)召開業(yè)主大會，并根據(jù)要求選舉出業(yè)主委員會，5人成功當選，其中4人為中共正式黨員，1人為水湖鎮(zhèn)在職干部，黨員覆蓋率100%。

“紅色鏈條”構(gòu)建議事協(xié)商新模式。根據(jù)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（工）委、社區(qū)黨委三級黨建聯(lián)席會議要求，在28個社區(qū)全部建立了“三位一體”議事協(xié)調(diào)機制，不定期召開事務協(xié)調(diào)會、民情懇談會、社區(qū)聽證會，推進居委會、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)合署議事，努力打通小區(qū)物業(yè)管理“堵點”，推動問題快速高效解決，使矛盾糾紛不出樓道、不出社區(qū)，“一站式”解決居民生活問題，著力打造和諧幸福社區(qū)。推動服務力量下沉，組建由縣黨代表、退二線干部、優(yōu)秀機關干部、教師、醫(yī)生、志愿者等組成“志愿服務隊”113個，為居民提供服務。截至目前，全縣共召開協(xié)商會、懇談會800多場次，90%以上的物業(yè)管理問題在3天內(nèi)得到解決，與過去相比平均時長縮短2天。

“紅色服務”搭建為民辦事新平臺。聚焦居民滿意度和幸福感，以提升高質(zhì)量的物業(yè)服務為關鍵，打造為民辦事“紅色服務”平臺。打造服務網(wǎng)上平臺，即通過微信公眾號、微信群、物業(yè)管家APP，并開通24小時在線服務的黨員愛心聯(lián)線電話，為來電的群眾答疑解惑、排憂解難，統(tǒng)籌調(diào)動各級黨群服務中心、志愿服務隊伍、社會團體等服務力量，開展“線上+線下”服務。建立水電維修、管網(wǎng)維護、急時開鎖等技術(shù)服務“人才庫”，居民遇到各類生活難題通過平臺聯(lián)系物業(yè)時，直接由物業(yè)聯(lián)系“人才庫”專業(yè)技術(shù)人員上門提供免費服務。積極探索“4321”管理模式，打造“愛心、樂心、聚心、放心、民心”的五心物業(yè)。即通過“4抓”（抓實學習管理、抓細黨員發(fā)展、抓穩(wěn)陣地建設、抓好作用發(fā)揮）、“3聯(lián)”（組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨群聯(lián)心）、“2融入”（黨建融入經(jīng)營管理、黨建融入企業(yè)文化）、“1軸”（以黨支部為主軸，織織好“片區(qū)服務網(wǎng)、工程維修網(wǎng)、環(huán)境提升網(wǎng)、治安防范網(wǎng)”），提供全方位立體式的優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務。