楊廟鎮(zhèn)堅持把村干部隊伍建設作為夯實基層基礎、鞏固脫貧攻堅成果、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，不斷抓好班子建設、教育培訓、考核體系，積極拓寬選用渠道，持續(xù)優(yōu)化隊伍結構，著力建設一支會干事、能干事、干成事的村干部隊伍。

抓好教育培訓，促進能力提升。楊廟鎮(zhèn)貼近工作實際，精準把握培訓需求，個性化定制培訓方案，積極開展各類培訓活動。2022年初，根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，楊廟鎮(zhèn)舉辦“新一屆村（社區(qū)）‘兩委’干部履職能力培訓班”，著力做好村干部的政治理論學習以及相關業(yè)務知識學習。2022年11月黨的二十大召開后，楊廟鎮(zhèn)積極組織各村社區(qū)開展二十大精神會，傳達黨的二十大精神，跟進黨的步伐，學習黨的最新思想理論。同時充分利用各村（社區(qū)）的遠程教育網(wǎng)點，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)便利的優(yōu)勢，組織村干部收看農業(yè)技術、農村致富等節(jié)目，提升他們的技術知識與致富、帶富能力。

抓好監(jiān)督監(jiān)管，規(guī)范權力行使。落實“村務黨務公開”、“四議兩公開”等制度，把村干部的權力置于陽光之下。凡與農民群眾切身利益相關的事項，通過村民會議或全體黨員會議進行民主討論,集體決策,真正確保了村務、黨務工作在陽光下運行,提高透明度。同時形成對村干部事前、事中、事后的全方位監(jiān)督,減少漏洞,避免缺陷,實行監(jiān)督規(guī)范化。

落實保障制度，激發(fā)隊伍活力。楊廟鎮(zhèn)根據(jù)自身經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，提高村干部的基本工資待遇，逐步完善村干部社會保險和醫(yī)療保險制度，切實消除村干部的后顧之憂。拓展村干部發(fā)展空間，對于表現(xiàn)優(yōu)異、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀村干部，可以參加安徽省從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關公務員的考試，暢通了村干部晉升渠道，使村干部工作有所期盼。增加工作經(jīng)費，切實保障村級組織有效運轉；配備現(xiàn)代化辦公設施，改善村干部工作條件。（撰稿人：魏嘉明  審核人：楊娟娟）