近年來，長豐（雙鳳）經開區不斷創新方式方法，總結經驗成果，堅持黨建引領、共建共治、為民導向，讓基層治理隊伍建設“硬”起來，社會各方資源“聚”起來，為民服務機制“活”起來，全面提升基層治理水平。

堅持“黨建引領”，讓隊伍“硬”起來。全區堅持黨建引領，全面加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是落實黨建責任。區黨工委結合實際，每月每周按節按點制定黨建工作要點，班子成員按照“一崗雙責”要求，結合黨員教育管理安排，建立了支部聯系點包聯制度，“一對一、一對多”抓落實。二是抓實理論武裝。充分利用三會一課、主題黨日等組織生活，以“線上+線下”、“理論+實踐”等學習模式為抓手，堅持集中學、個性學、實踐學，分類施教確保黨員教育落地落實。三是強化黨性修養。結合“紅色影視播放季”“微黨課展播”“黨史學習教育”等活動，每月精細設置廉政教育課程表，切實提升黨員干部的黨性修養。

堅持“共建共治”，讓資源“聚”起來。全力奏響多方力量的“大合唱”，實現共建共治共享的社區治理格局。一是強化陣地作用。統籌推進18個社區黨群服務中心建設標準化，配置為民服務大廳、新時代文明實踐站等多個服務平臺，引導在職黨員“雙報到”，積極參與社區建設和服務，目前已500余名黨員報名參與。二是凝聚志愿力量。打造“黨建＋志愿服務”模式，組建48支社區志愿服務隊，已開展面向困難黨員、留守兒童和其他弱勢群體的關愛行動1000余次。三是發揮“互聯網+”。積極推動現代信息技術與基層黨建深度融合，通過“善治長豐”、“雙鳳發布”等線上平臺，強化對信息的共享和管理，做好黨務、政務公開工作，提高黨建工作效率，同時接受群眾監督，促進決策的民主化。

堅持“為民導向”，讓服務“活”起來。堅持全心全意為人民服務宗旨，按照“黨委書記迎難攻堅、相關部門聯動擔當、村（社區）干部細化落實”的思路，積極落實三級聯動，制定群眾需求清單，共同解決難題。并通過“四事四權工作法”，推動為民服務從“被動”向“主動”轉變，鼓勵黨員干部下沉一線，面對面與群眾溝通交流，主動提供“人居環境、糾紛調解、困難幫扶、文明創建、政策咨詢、平安建設”等各種類型服務，落實“三庫三清單”制度，形成“問題收集、問題反映、問題解決、問題反饋”的閉環管理機制，第一時間將問題化解在源頭，全方位、多角度滿足群眾訴求。截止目前，全區通過“黨員問事”受理群眾訴求和為民辦實事共搜集問題1000余條，辦結率95%以上，努力把“最后一公里”變成“最美一公里”。（撰稿人：葉蕾  審核人：呂朝建）