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長豐縣雙墩鎮濛河社區:“三式解題”助推基層治理提質增效

日期:2023/12/7 17:20:06     稿源:楊益曾     人氣:92

雙墩鎮濛河社區緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,從“群眾呼聲”“群眾需求”“群眾滿意”三點出發,在為民辦實事中彰顯主題教育成效,不斷推動基層社區治理走深走實。

置頂“群眾呼聲”,深入一線聯動“領題”。社區將聽民意、訪民情作為推動“破難題、辦實事”第一步,采取“線上迎進來”和“線下走出去”兩條途徑廣泛收集社情民意。線上依托“善治長豐”“濛河議站”智慧平臺,實時錄入群眾信息、分類七色人群、收集群眾問題、分配待辦事項等;線下依托“螢火蟲計劃”,深入開展“螢光入萬家”百日行動、“書記接待日”“紅色家訪”等群眾接訪活動,深入群眾聽民情、話實情、解難情。此外,社區以基層黨組織為核心,持續筑牢社區1個黨總支、2個小區黨支部“一核雙堡”作用,不斷深化“一個支部一件實事”。如社區黨總支以“老班長調解室”為平臺,開展義務調解服務,有效調解婚姻糾紛、停車位矛盾等問題20余件,把矛盾糾紛隱患發現在初始、化解在源頭。

對標“群眾滿意”,一以貫之靶向“審題”。社區始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量社區治理成效的根本標準,在常態化上下功夫,以“支部發動、黨員帶動、能人推動、群眾行動、黨群聯動”的“黨建+”工作模式,推進黨的組織進小區、進樓棟,構建“1+1+1+N”社區治理模式,即以1個居民小區為單位,每500戶選優配強1名紅色小管家;每2個單元樓棟選拔1名樓棟長;引導N名小區黨員、熱心群眾等力量融入小區治理工作,擇優選聘紅色小管家6名,選拔樓棟長20余名。結合“三亮一做”工作,在社區公示欄、小區宣傳欄、樓棟大廳等醒目位置,張貼小區黨組織、紅色小管家信息公示牌等,建立“雙公開雙動態”制度,對群眾需求實行動態管理,形成“有事就找黨員”的良好氛圍。

聚焦“群眾需求”,找準癥結精準“破題”。社區找準“小切口”、看準“微鏡頭”,重點聚焦社區治理,結合“15分鐘善治生活圈”建設要求,制定并做實社區需求、資源、項目“三張清單”,鏈接多方治理力量,以“固定+拓展”組團式參與電動車上樓、內街攤販亂擺亂放、困難人群結對幫扶等社區治理共性個性問題40余件,從而實現共建共治共享集群效應。以黨建引領基層治理為發力點,打造“陽光同行”助殘志愿服務項目等、推進“護苗”“反詐”“食品安檢”等專項行動、構建“自治 共治 慧治”為主要特征的文明創建新模式等,并在各項治理活動中引動黨員“三亮三比”,組織20余名在職黨員到所在村(社區)報到,進行亮身份、亮標準、亮承諾,比作風、比業績、比貢獻,發揮黨員先鋒模范作用。(撰稿人:徐若楠 審核人:周麗君)

責任編輯:李家琳 
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