近年來(lái)，長(zhǎng)豐（雙鳳）經(jīng)開(kāi)區(qū)加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力，持續(xù)推進(jìn)“友好場(chǎng)景”建設(shè)，搭建暖“新”框架，點(diǎn)燃星“新”之火，凝“新”聚力打造新就業(yè)群體友好場(chǎng)景。

打造暖“新”場(chǎng)所，配套設(shè)施友好。社區(qū)、物業(yè)、商戶等多方聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮商圈、街區(qū)、市場(chǎng)場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，在征詢快遞外賣(mài)小哥建議后，規(guī)劃6個(gè)電動(dòng)車(chē)臨時(shí)停車(chē)區(qū)，引導(dǎo)快遞外賣(mài)小哥在固定點(diǎn)位臨時(shí)停車(chē)，解決“停車(chē)難”問(wèn)題。細(xì)化街區(qū)內(nèi)部和小區(qū)內(nèi)部指引信息，在出入口、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等明顯位置張貼路線圖、設(shè)置標(biāo)識(shí)牌，制作夜晚熒光指示標(biāo)志，解決“找路難”問(wèn)題。在落實(shí)車(chē)輛安全管理的前提下，開(kāi)放小區(qū)綠色通道，優(yōu)化門(mén)崗登記流程，崗?fù)た扇⌒^(qū)大門(mén)門(mén)禁卡，方便快遞員、網(wǎng)約配送員等簡(jiǎn)易快速通行，解決“進(jìn)門(mén)難”問(wèn)題。挖掘暖“新”商戶，為騎手提供等餐區(qū)、休息區(qū)。以全區(qū)5個(gè)紅色驛站、13個(gè)歇歇角、5個(gè)工會(huì)驛站、6個(gè)星騎驛站為主陣地，打造新就業(yè)群體休息區(qū)，提高暖“新”場(chǎng)所覆蓋面，提供避暑取暖、飲水就餐、歇腳充電、藥箱應(yīng)急、簡(jiǎn)易維修、圖書(shū)閱覽等服務(wù)，解決“休息難”問(wèn)題。

創(chuàng)建暖“新”機(jī)制，服務(wù)保障友好。黨建共建機(jī)制聚合力。緊貼新就業(yè)群體的職業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需要，社區(qū)黨組織與新就業(yè)群體聯(lián)合共建，組織新就業(yè)群體黨員開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部凝聚力。發(fā)揮社區(qū)“大黨委”作用，定期開(kāi)展夏日送清涼、冬日送溫暖活動(dòng)，舉辦暖“新”生日會(huì)、組織集體觀影，畫(huà)好服務(wù)“同心圓”。議事走訪機(jī)制解難題。搭建“有事好商量”議事平臺(tái)，社區(qū)、物業(yè)、站點(diǎn)和騎手代表友好磋商，結(jié)合送餐需求與安全保障，解決外賣(mài)員進(jìn)小區(qū)的問(wèn)題。實(shí)行站點(diǎn)包聯(lián)服務(wù)，社區(qū)工作人員定期走訪外賣(mài)站點(diǎn)或快遞站點(diǎn)，建立人員信息臺(tái)賬及需求清單，現(xiàn)已幫助解決新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體急難愁盼19個(gè)。保障參與機(jī)制送服務(wù)。外賣(mài)員、快遞員采取就近原則參與社區(qū)活動(dòng)，享受友好社區(qū)聯(lián)合醫(yī)院、司法所、律所、社會(huì)組織、學(xué)校、人才中心等單位，定期提供的血壓測(cè)量、健康問(wèn)診、愛(ài)心理發(fā)、政策咨詢、應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)、法律咨詢、教育指導(dǎo)、醫(yī)保繳納等“花式服務(wù)”。

激活暖“新”動(dòng)能，基層治理友好。發(fā)揮“新”治理力量。邀請(qǐng)新就業(yè)群體加入社區(qū)網(wǎng)格治理隊(duì)伍，聘用外賣(mài)騎手為“社會(huì)公益觀察治理員”，發(fā)揮外賣(mài)小哥、快遞小哥人熟、地熟、情況熟、信息傳播迅速的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，促使其從“服務(wù)對(duì)象”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)力量”，認(rèn)領(lǐng)“為民辦實(shí)事”清單項(xiàng)目，提升新就業(yè)群體在基層治理發(fā)展的參與感、貢獻(xiàn)度、推動(dòng)力。培訓(xùn)“新”志愿隊(duì)伍。依托28個(gè)友好場(chǎng)景打造志愿服務(wù)陣地，逐步培育貼心、暖心、放心的新就業(yè)群體志愿隊(duì)伍，努力做到網(wǎng)格小事“隨手幫”、急需用品“隨手送”、政策單頁(yè)“隨手帶”，持續(xù)提升新就業(yè)群體城市歸屬感和職業(yè)認(rèn)同感。建立“新”激勵(lì)賬戶。建設(shè)新就業(yè)群體“積分銀行”，開(kāi)通“激勵(lì)賬戶”，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)換積分、積分兌實(shí)物、積分兌服務(wù)”的志愿服務(wù)長(zhǎng)效化激勵(lì)機(jī)制。外賣(mài)小哥及家人共同參與，以服務(wù)促激勵(lì)，化激勵(lì)為動(dòng)力，積極投身志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建、網(wǎng)格治理等工作。（撰稿人：陳安鳳、梁正新  審核人：吳先智）