新春伊始，長豐縣雙墩鎮(zhèn)陸續(xù)對全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）“兩委”及成員進(jìn)行全方位“體檢”，借助年度考核對干部隊伍把脈問診，開方治病，打響2019年推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)效能年”的第一槍。

    把脈：年度考核尋問題。為確保“體檢”取得實效，雙墩鎮(zhèn)黨委研究制定了《雙墩鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部2018年度考核方案》，成立7個考核組，由班子成員帶領(lǐng)組員深入各村居全面細(xì)致開展考核工作。通過述職測評和個別談話，從德、能、勤、績、廉五個方面特別是重點工作上的現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)了解，從而查找干部隊伍日常工作中的病癥。截止1月底，全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）的年度考核工作均已順利完成。

    問診：問題導(dǎo)向齊匯報。入村考核結(jié)束后，各個考核組將考核情況以考察報告的形式呈現(xiàn)，鎮(zhèn)黨委書記召開會議，一一聽取匯報，集中問診。在掌握干部隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上匯總病癥，列出問題清單，待下一步開方治病。

    開方：及時反饋開清單。對于考核結(jié)果及時反饋下達(dá)，班子問題會上提，成員問題談話點，確保將問題清單明確到人，并提出要求嚴(yán)格整改。整改清單由各村居根據(jù)實際情況結(jié)合考察報告對癥下藥，考核組把關(guān)審查，旨在開出的處方行之有效，藥到病除。

    治病：落實整改出成效。此后，考核組將繼續(xù)承擔(dān)重任，跟進(jìn)督促各村居對照問題清單逐步落實整改，真正將“體檢”的效果發(fā)揮極致，進(jìn)一步強(qiáng)化雙墩鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，夯實干部隊伍力量。

    “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，這一直是雙墩鎮(zhèn)工作的基本遵循。今后，雙墩鎮(zhèn)會繼續(xù)深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)，鍛造出一只能力強(qiáng)、素質(zhì)高、想干事、能干事的優(yōu)良隊伍。（王圣慧）