“言而有信，一諾千金”，是千百年來人們的行為標準。作為黨員，能否高標準完成對組織和群眾許下的莊嚴承諾也是檢驗和衡量一個黨員含金量的重要標準。當下，自黨的基層黨組織標準化建設開展以來，長豐縣吳山鎮深挖黨員主體意識和責任意識，開展了轟轟烈烈的黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。全鎮1個黨委，8個黨總支，39個黨支部共1354名黨員共接到黨員承諾856項，按照“依崗承諾、科學審諾、立體示諾、全面履諾、組織督諾、綜合評諾”的總要求，全面提升黨員承諾的科學性、務實性和可操作性。

     黨員承諾制度實施后，吳山鎮各級黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強，對群眾的影響力和號召力進一步提高。然而在現實當中，也發現了少數黨員存在著一承了事，說而不做的現象，影響了地方黨組織的在群眾中的形象和威望，拖了黨員承諾整體滿意度的后腿。究其原因：一是少數黨員主體意識不強，站位不高，存在著蒙混過關的思想；二是有的黨員承諾好高騖遠，貪多求大，結果能力不及，無法實現；三是監督機制不夠健全，正反向激勵制度沒有建立起來，使一些自覺性較低的黨員無法很好的貫徹落實。例如：今年吳山鎮一村居某年輕流動黨員，因為常年在外跑生意，見多識廣，沒經過調查就貿然承諾為本村引進一家農業企業，以提高村民的收入。但是在實踐過程中發現困難重重，最后不了了之。還比如有一些黨員，因為看別人承諾感到有壓力，就跟風做了一些無關痛癢的承諾，執行起來雖沒有多少難度，但是找他幫忙的群眾卻寥寥無幾，承諾也只淪為了一句空話。

    對上述現象，吳山鎮黨委積極研究分析，修補漏洞，制定了一系列的方法和措施來保證黨員承諾“不走樣”，實施效果“不打折”。通過“兩選三評雙掛鉤”倒逼黨員承諾不斷提質增效。所謂“兩選”就是對承諾主體進行篩選，保證承諾對象具備踐諾能力；對承諾內容進行篩選，保證承諾的內容務實且符合群眾的需求；“三評”是對選出來的優質承諾進行組織審評，黨員督評和群眾考評，結果直接與黨員的年終評比和績效考核掛鉤。以此督促黨員不斷優化承諾事項，踐行承諾內容，完成承諾效果,防范承諾變成“空頭