吳山鎮不斷加大投入、規范管理、強化服務，著力夯實村級黨建工作基礎，切實做到“四化同步齊發展”。

一是陣地建設標準化。按照“辦公有場地、服務有陣地、活動有場所”的要求，今年以來，該鎮先后投入400余萬元，對崗樓、車左、樓西、涂郢、高崗、勝崗、官府等7個村（社區）活動場所進行了新建、改擴建和升級改造。目前，崗樓、車左、樓西、涂郢4個村（社區）已建成并投入使用，高崗、勝崗、官府3村主體工程已結束，目前正在裝潢，預計11月底竣工。現在，全鎮18個村（社區）都建成了一站式為民服務大廳、黨群議事中心、黨員活動中心、村民健身廣場、黨代表工作室，具備了便民服務、民主議事、開展活動、聯系群眾、教育培訓等多種功能。同時，每年根據村（社區）人口數多少按照8萬、9萬、10萬三個檔次給18個村（社區）及時兌付組織活動經費，保障村級組織各項工作正常開展。

二是干部管理規范化。該鎮現有在職村（社區）“兩委”干部80人，其中，女干部24人、高中以上文化程度53人、村（社區）書記主任“一肩挑”4人，村干部平均年齡44.3歲。為提高村（社區）干部工作積極性、主動性和創造性，進一步規范村（社區）干部管理，該鎮為80名村（社區）干部建立了人事檔案，做到“一人一檔、材料齊全、更新及時”；嚴格落實村（社區）干部坐班、為民服務全程代理和“四議兩公開”工作制度；制定了村（社區）目標管理考核實施辦法，每月初為村（社區）下達月度工作目標，每月底召開由村（社區）書記進行述職、鎮村干部進行評議的述職測評會，對村（社區）工作任務完成情況進行考核測評，考核結果與工資績效掛鉤，并對考核結果連續2個月處于末位的村（社區）進行問責。

三是黨員教育常態化。各村（社區）充分利用農村黨員干部現代遠程教育播放平臺操作便捷、使用方便、黨員喜聞樂見、教育資源豐富等優勢，將每月10日定為“黨員教育日”，依托種植、養殖產業基地，采取“課堂+基地+示范”、“集中授課+示范操作+現場觀摩”等教學模式，組織黨員干部集中學習黨章黨規、政治理論、政策法規、市場信息、實用技術、科普知識，開展“三會一課”、民主議事等活動，不斷提升黨員政治覺悟、加強黨員黨性修養。

四是為民服務網格化。為了更好地給村民群眾提供全方位服務，及時化解各類矛盾糾紛，各村（社區）依據地緣相近、居住相鄰、人文相親、管理幅度適宜的原則，將村（社區）劃分為若干個網格片區，每個網格片區都有村（社區）干部負責包聯，推行為民服務網格化管理工作機制，實現了村級工作從“管理為主”向“服務為主”、從“一個平臺”向“一張網格”的轉變，形成了“上面千條線”匯聚到“基層一張網”的工作新格局，達到了以村級小網格促進社會大和諧的目的。